Directrice ou Directeur de structure préscolaire — Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier | CH-Jobs

Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier

Directrice ou Directeur de structure préscolaire

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier en tant que Directrice ou Directeur de structure préscolaire a CH.

La Fondation pour l'accueil des Enfants de Blonay - Saint-Légier, gère 10 structures d'accueil de jour, emploie plus de 170 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d'accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 1200 enfants sont accueillis www.rebsl.ch.
Nous recherchons pour l'une de nos structures d'accueil préscolaire, le CVE Les Vignes à Blonay, qui offre 22 places pour des enfants de 4 mois à 4,5 ans, une personnalité alliant des compétences pédagogiques, managériales et de gestion en qualité de :
Directrice ou Directeur de structure préscolaire
Subordonné-e à la Direction de la Fondation, vous êtes responsable de la gestion de la structure, conformément aux directives et au cadre de référence cantonal du SCAJE, et en partenariat avec les services centralisés. Vous répondez de l'organisation, de l'accompagnement d'une équipe, des demandes de placements et de la répartition des ressources financières et humaines, ainsi que des règles de santé et sécurité. Vous garantissez la dimension pédagogique favorisant les découvertes, le jeu, la nature, la théâtralité et un environnement où l'imagination et la créativité sont au cœur de notre approche éducative. Vous collaborez en réseau avec vos pairs et d'autres partenaires professionnels.
Nous recherchons une personne possédant :

Un diplôme tertiaire d'éducateur-trice de l'enfance ou titre jugé équivalent.

Une formation supérieure diplômante (CAS, DAS, en gestion d'équipe / Direction d'institution) reconnue par le SCAJE.

Des connaissances ou intérêts pour notre pédagogie.

Une expérience professionnelle confirmée d'au minimum 5 à 8 ans.

Des qualités organisationnelles et de gestion de projets, aisance avec les chiffres afin d'assurer une bonne gestion financière.

De l'aisance dans les contacts, un leadership dynamique et bienveillant avec expérience avérée dans la conduite d'équipe, sachant encourager des processus dynamiques tout en posant un cadre.

Bonne maîtrise des outils informatiques

Connaissance des réseaux et vision du contexte pédagogique et des évolutions sociétales.
Nous offrons :

L'opportunité de integrer une fondation qui s'adapte aux défis pour mieux accompagner les enfants et leur famille et où la culture institutionnelle est vivante et évolue grâce aux comportements, décisions et interactions de chacun.e.

Des conditions de travail dans un environnement stimulant, collaboratif et innovant, avec possibilités de formation continue.

Une entrée en fonction au 1er novembre 2026 ou à convenir

Fermeture de la structure, 1 semaine à Pâques et 3 semaines en été, pendant les vacances scolaires.

Lieu de travail Blonay. Transports publics ou parking payant à disposition.
Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter Mme Sarah Mancuso-Reymond, directrice générale ou Mme Sylvie Dubler, responsable RH au 021 564 03 70. Les dossiers complets de candidature doivent nous être transmis en ligne
uniquement
, jusqu'au 24 août inclus.

Rejoignez Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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