Direktionsassistent (a) 80-100% — Personal Knobel AG à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

Personal Knobel AG

Direktionsassistent (a) 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem renommierten und Schweizer Kunden:
Es handelt sich um eine Familienunternehmen in dritter Generation mit einer langjährigen Tradition. Das Unternehmen ist im Bau-handel tätig und verfügt über eine starke Marktposition in der Deutschschweiz. Zur Verstärkung des Geschäftsleitungssekretariats wird eine engagierte, strukturierte und zuverlässige GL-Assistentin gesucht.
Direktionsassistent (a) 80-100%
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
•
Anspruchsvolle administrative und organisatorische Abwicklung für die GL
•
Führung des GL-Sekretariatsanisation
•
Vorbereitung Sitzungen für Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
•
Planung und Koordination von Anlässen und Ausstellungen
•
Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
•
Verantwortung über Werbemittel inkl. Materialbeschaffung und Marketing-Aktivitäten
•
Management Handbuch pflegen und bearbeiten
Qualifikationen:
Ihr Profil
•
Kaufmännische Grundausbildung, weiterbildung als Direktionsassistentin von Vorteil
•
mehrjährige Berufserfahrung als Direktionsassistentin
•
Sehr gute EDV Kenntnisse
•
Fliessend Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
•
Organisationstalent und freundliche, zuvorkommende und zuverlässige Persönlichkeit
•
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem vernetztem Denken
Vorteile:
Wir bieten
•
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in aktivem Betrieb
•
Kollegiales, leistungsstarkes Team
•
Marktgerechter Lohn, gratis Parkplatz, Weiterbildung nach Bedarf
•
Schweizer Unternehmung
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 20
Jetzt Bewerben
Herr Michele Cafaggna, HR - Berater / Recruiting
m.cafagna@personalknobel.ch
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
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Détails du poste

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Assistance de direction
Poste(s) à pourvoir 16
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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