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Disponant/-e / dispatcheur/-euse et accompagnateur/-trice de projet au service portes industrielles, 80 – 100%

Gilgen Door Systems AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Disponant/-e / dispatcheur/-euse et accompagnateur/-trice de projet au service portes industrielles, 80 – 100% à Suisse

Leader suisse des systèmes de portes, présent dans 70 pays.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.
Tâches
Planifier et réaliser des projets de portes industrielles.
Coordonner les équipes et gérer les commandes efficacement.
Assurer l'achat et le contrôle qualité des pièces et services.
CompétencesCFC dans l'artisanat ou le commerce; expérience souhaitée en portes.
Organisé, autonome et orienté client.
Bilingue allemand/français avec bonnes compétences en communication.
Grâce à notre activité dans plus de 70 pays, nous sommes connus dans le monde entier en tant que leader suisse dans le domaine des systèmes de portes et portails innovants.
Nous proposons à nos partenaires internes et externes un service excellent et des prestations de grande qualité.
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Gilgen en tant que
Disponant/-e / dispatcheur/-euse et accompagnateur/-trice de projet au service portes industrielles, 80 – 100%à Stettlen ou à Gland
Vous aimez garder une vue d’ensemble, piloter les processus et mener à bien des projets?
Alors vous êtes au bon endroit!
Nous recherchons une personne motivée qui saura mettre pleinement à profit ses compétences dans un rôle varié de disponant/-e / dispatcheur/-euse et accompagnateur/-trice de projet. 
Cette fonction polyvalente vous permet d’assumer un rôle central en matière d’organisation et de gestion.
Vos missions :
Planification et réalisation de projets:
Vous assumez la responsabilité administrative du déroulement des commandes jusqu’à leur facturation, ainsi que celle du bon déroulement des activités quotidiennes.
Vous coordonnez les serruriers et les partenaires externes ainsi que le matériel nécessaire.
Vous contribuez à la gestion de l’entrepôt pour le service de portes industrielles en Suisse.
Accompagnement du projet:
Vous planifiez, coordonnez et supervisez les projets en cours.
Achat:
Vous aimez effectuer des recherches et acheter des pièces de rechange et des prestations de services.
Vous vous chargez du contrôle qualité des prestations de service et des pièces de rechange fournies, ainsi que du contrôle des factures et de la ré-évaluation.
Votre profil :
Formation initiale achevée avec CFC dans le secteur de l’artisanat ou du commerce.
En cas de formation initiale dans le secteur de l’artisanat, vous êtes disposé/-e à suivre une formation continue dans le secteur du commerce.
Votre capacité de représentation mentale vous permet de lire et d’interpréter facilement les plans du génie civil.
Une expérience dans le domaine des portes ou portails automatiques est souhaitable.
Vous habitez entre Berne et Genève.
Votre langue maternelle est l’allemand ou le français et vous avez de bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue nationale.
Cette condition est obligatoire pour ce poste.
Vous aimez organiser, vous travaillez en toute autonomie, vous êtes orienté/-e vers la clientèle et les solutions, et vous appréciez une collaboration simple et ouverte.
Nos avantages :une culture d’entreprise basée sur la confiance, l’ouverture et le partenariat;des modèles de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile;des plans de prévoyance intéressants;des places de stationnement gratuites.
Gilgen Door Systems AG | 3066 Stettlen |gilgendoorsystems.com
Cela vous intéresse?
Alors, n’hésitez pas à postuler en ligne.
Des questions?
Urs 
Siegenthaler, responsable du service Portes industrielles Suisse, +41 31 985 36 93, et Aline 
Moser, HR Business Partner, +41 31 734 41 11, se feront un plaisir de vous répondre.

Compétences requises

Temps plein Construction d'installations / de machines et construction métallique Stettlen

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À propos de Gilgen Door Systems AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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