Disponent:in 100% Bau & Baunebengewerbe Olten (m/w/d) — dasteam ag à Olten (4600 Olten) | CH-Jobs

dasteam ag

Disponent:in 100% Bau & Baunebengewerbe Olten (m/w/d)

Veröffentlicht am 15 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 54'323 – 94'323/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis près de 40 ans, nous réussissons en tant qu’agence de placement. En tant qu’entreprise familiale, nous allions des valeurs éprouvées à des méthodes de travail modernes, des solutions innovantes et un fort esprit d’équipe.
Nous sommes enracinés régionalement et connectés à l’échelle suisse. Avec 28 agences en Suisse et au Liechtenstein, nous sommes proches de nos clients tout en faisant partie d’un solide réseau national. Qu’est-ce qui nous distingue ? Des processus décisionnels courts, un respect mutuel et des personnes qui veulent faire bouger les choses ensemble. Chez nous, l’expérience compte, mais aussi les idées nouvelles. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de prendre des responsabilités, de se développer et de contribuer activement au succès de l’entreprise. Grâce à notre longue expérience, nos équipes solides et notre exigence constante de qualité, nous faisons aujourd’hui partie des entreprises leaders de notre secteur.
Deviens un membre de notre famille en pleine croissance et motivée, tu découvriras un environnement où aucun jour ne ressemble à un autre et où tu peux vraiment faire la différence.
Disponent(e) 100 % Construction & métiers annexes Olten (h/f/d)
Description du poste
Dans ce rôle varié de conseiller(ère) en personnel, tu mets en relation avec succès des personnes et des entreprises.
•
Tu rédiges des annonces d’emploi attrayantes, mènes des entretiens passionnants avec les candidats et trouves pour eux des postes adaptés.
•
En même temps, tu construis ton propre portefeuille clients, conquiers activement de nouvelles entreprises dans la région et développes durablement les relations existantes.
•
Tu conseilles les clients de manière compétente sur leurs besoins en personnel et mets en relation les bons candidats avec les entreprises appropriées.
•
Tu prends en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de spécialistes adaptés aux entretiens jusqu’à la réussite du placement.
•
En tant que personne de contact centrale, tu es à la disposition des clients et des collaborateurs pour toutes les questions liées au personnel.
•
Tu es également actif(ve) en dehors du bureau. Tu représentes notre entreprise, apportes tes propres idées et organises des événements pour clients et collaborateurs.
Nous attendons
•
Apprentissage EFZ achevé dans le secteur principal ou annexe de la construction (constructeur de routes, maçon, sanitaire, peintre, couvreur, etc.) ou au moins 2 ans d’expérience en vente avec un background dans la construction
•
Personnalité communicative
•
Initiative personnelle, orientation vers les objectifs et enthousiasme pour l’activité commerciale
•
Bonnes connaissances informatiques
•
Tu viens d’Olten ou des environs proches et connais bien la région
•
Permis de conduire catégorie B
Nous offrons
•
Bureau lumineux et moderne
•
Équipe dynamique et sympathique
•
Très bonne intégration et accompagnement lors de la phase de démarrage
•
Possibilités de développement et de gains exceptionnels
•
Véhicule de société disponible pour les visites clients
•
5 semaines de congés
•
Avantages intéressants tels que rabais flotte, réductions, événements d’équipe inoubliables, demi-tarif, participation à l’abonnement fitness, etc.

Stellendetails

📍 Localisation Olten (4600 Olten)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 47
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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