Stellenbeschreibung
Ce que tu accomplis
•
Disposition autonome des transports avec des produits frais et alimentaires vers les magasins migrolino
•
Planification des retours de contenants vides et répartition des chauffeurs et véhicules
•
Interlocuteur dans le domaine du transport pour les magasins migrolino, les filiales Migros et autres donneurs d'ordre
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Fonction clé entre les clients et les partenaires de transport
•
Activités de contrôle du transport
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Participation à divers projets
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Service de garde (1x par mois) / travail le samedi (1-2x par mois) Horaires de travail : lundi - samedi, équipe du matin : 03:30 à 12:00 / équipe intermédiaire : 07:00 à 15:00 / équipe du soir : 08:00 à 17:00
Ce que tu apportes
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Formation : formation de base ou continue achevée
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Domaine : disposition/transport
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Expérience professionnelle : 3-5 ans en disposition de transport
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Apprentissage professionnel (CFC) dans le transport ou la logistique
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Formation continue dans le domaine de la disposition et/ou expérience en disposition de camions dans le trafic national
•
Talent organisationnel avec de bonnes connaissances géographiques de la Suisse et grande résistance au stress
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Allemand impeccable à l'oral et à l'écrit / français un atout
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Permis de conduire catégorie C/CE, un atout
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Bonnes connaissances informatiques (Office/logiciel de disposition)
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Allemand (B1)
•
Français (A1)
Ce que nous t'offrons
•
Lieu de travail central : nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports publics
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Infrastructure moderne : notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
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Congé maternité / paternité : nous accordons à nos collaborateurs 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, avec des possibilités de prise flexibles
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Salaire équitable : nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
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Prévoyance professionnelle : les prestations de la caisse de pension Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
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Restauration : dans nos restaurants du personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix avantageux
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Offres pour les employés : nous proposons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (par ex. carburant, abonnements mobiles)
•
Points Cumulus : les collaborateurs de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d’achats dans les filiales et magasins spécialisés Migros
•
Conseil social et personnel : nous offrons à nos collaborateurs des interlocuteurs pour les défis privés et professionnels
•
Travailler en bonne santé : nous menons une gestion active de la santé en entreprise et investissons dans des mesures de prévention
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Monsieur Thomas Wolf
Spécialiste RH
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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