Disponentin 100% (a), Region Zürich — Freestar-People AG à Zürich | CH-Jobs

Freestar-People AG

Disponentin 100% (a), Region Zürich

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
9 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre client, une entreprise établie et orientée à l'international dans le domaine des services techniques, nous recherchons dès que possible ou selon accord dans la région de Zurich Unterland une personne engagée, communicative et orientée service en tant que
Dispatcheuse 100% (a), Région de Zurich
Vos tâches :
• Planification autonome et prévoyante des interventions des techniciens de service et des partenaires externes
• Coordination des ordres de service, de réparation et d'entretien quotidiens en tenant compte des priorités, des zones d'intervention et des compétences spécialisées
• Réception et enregistrement des demandes clients par téléphone et e-mail
• Suivi continu des ordres et garantie d'un traitement dans les délais via le système CRM
• Coordination des pièces de rechange et matériaux nécessaires en collaboration avec les interfaces internes
• Élaboration et suivi des offres et devis
• Suivi actif des possibilités de réparation et d'entretien
• Organisation et coordination des services externes, y compris la demande d'offres
• Contrôle et traitement des rapports et prestations correspondants
• Soutien et remplacement mutuel au sein de l'équipe de planification
Votre profil :
• Formation commerciale ou formation technique de base
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la planification ou le service client technique
• Très bonnes connaissances en allemand et en français
• Maîtrise assurée de MS Office
• Grand sens de l'organisation et plaisir à garder une vue d'ensemble même en cas de volume élevé de commandes
• Personnalité communicative avec assertivité et esprit d'équipe prononcé
Ce que nous vous offrons :
• Poste responsable et varié avec beaucoup de marge de manœuvre
• Environnement de travail moderne et collégial avec des processus décisionnels courts
• Conditions d'emploi attractives et avantages supplémentaires pour les employés
• Régime de congés généreux avec des jours supplémentaires selon l'âge et l'ancienneté
• Possibilités de travail flexibles avec une part de télétravail
• Poste de travail moderne et ergonomique
• Places de parking gratuites
• Avantages attractifs sur les produits de l'entreprise
• Soutien pour les formations professionnelles et personnelles
• Perspective à long terme dans une entreprise prospère et internationalement établie
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Mike Altorfer, qui est également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques complémentaires.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→
Sprachkenntnisse Français, Allemand
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 20
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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