Disponentin Fahrdienst (100%)

Vous cherchez une véritable
mission de vie porteuse de sens
? Souhaitez-vous une
collaboration durable
au sein d’une équipe familiale ? Alors vous êtes au bon endroit !
L’association
à but non lucratif
Behinderten-Reisen Zürich (VBRZ) gère
depuis 1992
un service de transport régional et supra-régional
pour les personnes en situation de handicap
. Pour notre équipe de bureau en CDI, nous recherchons actuellement un/e
dispatcheur/euse (100%)
.
Notre service de dispatching est responsable de
l’organisation de plus de 20 000 trajets annuels
. En plus des horaires de bureau réguliers, il assure à tour de rôle un
téléphone d’urgence pour la réception des appels urgents
. Par ailleurs, il effectue diverses tâches administratives liées et veille à ce que tout soit à sa place dans l’entreprise (organisation du bureau).
Profil requis :
•
Femme âgée de 40 à 50 ans (*)
•
apprentissage professionnel achevé
•
expérience en dispatching
•
personnalité assurée, communicative et affirmée
•
joueuse d’équipe flexible et résistante avec un talent d’organisation
•
bonne expérience du contact téléphonique quotidien avec la clientèle
•
bonne maîtrise des programmes MS Office
•
très bonnes connaissances de l’allemand
(y compris dialecte oral)
à l’oral et à l’écrit
•
excellente connaissance de Zurich, bonnes connaissances géographiques de la Suisse
•
bonnes manières, présentation soignée et correcte
•
intérêt/expérience dans l’encadrement d’apprentis un atout
•
sens du bénévolat, participation à la vie associative
•
résidence dans la région de Zurich (trajet domicile-travail max. 45 minutes)
Vous attend une
mission utile, passionnante et responsable
au sein d’une équipe serviable, désintéressée et familiale. Pour avoir une vue d’ensemble complète de notre engagement à but non lucratif, nous recommandons une
lecture attentive de notre site web
et des rapports annuels qui y sont publiés.
Veuillez noter :
Notre association est à but non lucratif et fonctionne depuis plus de 30 ans délibérément sans aucune aide étatique. Cela ne fonctionne que si les membres de l’équipe permanente agissent avec cœur et sont prêts à toujours donner un peu plus. Chez nous, on ne devient donc pas riche, mais certainement heureux !
Monsieur Martin Egli attend volontiers votre candidature, que vous voudrez bien nous transmettre
électroniquement
. Nous vous remercions de votre compréhension, car nous ne pouvons
pas
répondre aux candidatures ne correspondant pas au profil requis.
(*) Préférence dans le cadre de la composition actuelle de notre équipe. Nous visons un équilibre en termes de genre, d’âge et de personnes avec/sans handicap.