Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d) — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Description du poste

Die Position stellt die operative Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld sicher. Im Fokus stehen die Steuerung von Inbound Prozessen, das Troubleshooting bei Materialengpässen sowie die Koordination zeitkritischer Shopfloor Bedarfe. Die Rolle ist zentral für stabile Lieferketten, termingerechte Fertigung und eine hohe interne Servicequalität.
Disposition & Material Troubleshooting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Disposition & Materialplanung — Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Montage.
Steuerung von Inbound Prozessen — Überwachung von Lieferterminen, Transportstatus und Wareneingängen; Eskalation bei Abweichungen.
Material Troubleshooting — Analyse und Lösung von Engpässen, Fehlteilen und Störungen entlang der Supply Chain.
Shopfloor Express Koordination — Priorisierung und Beschleunigung kritischer Bedarfe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Qualität.
Lieferanten und Logistikabstimmung — Klärung von Lieferterminen, Transportproblemen und Qualitätsabweichungen.
Datenpflege & Reporting — Pflege von Dispositionsparametern, Monitoring von KPIs, Erstellung von Engpass und Statusreports.
Schnittstellenmanagement — Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, Engineering und interner Logistik.
Ihr Profil
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik/SCM oder vergleichbarer Erfahrung.
Berufserfahrung in Disposition, Materialsteuerung oder Supply Chain — idealerweise in einem regulierten oder technisch anspruchsvollen Umfeld.
Starke Troubleshooting Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer Material und Prozessprobleme.
ERP Kompetenz (SAP, Baan, MS Dynamics o. Ä.) sowie sicherer Umgang mit Reporting Tools.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Stakeholdern und Lieferanten.
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit bei zeitkritischen Themen.
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Fabian Koch- Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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