Doctorant-e en recherche à l'Institut universitaire de psychothérapie

Description du poste Doctorant-e en recherche à l'Institut universitaire de psychothérapie à Suisse

Le CHUV recrute un-e doctorant-e en recherche à 100% pour l'
Institut universitaire de psychothérapie.
Une opportunité unique pour évoluer dans un environnement de recherche de pointe.
TâchesRéaliser une thèse en recherche en psychothérapie.
Conduire des évaluations auprès de patient-e-s avec troubles de la personnalité.
Participer à la rédaction de publications scientifiques sous supervision.
Compétences
Master en psychologie ou médecine requis, intérêt marqué pour la recherche.
Maîtrise de l'anglais scientifique souhaitée.
Capacité à mener des évaluations psychopathologiques.
Recherche
Doctorant-e en recherche à l'
Institut universitaire de psychothérapie
Le Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e Doctorant-e en recherche en psychothérapie à un taux d’activité de 100%, afin de réaliser une thèse au sein de l’Institut universitaire de psychothérapie.
La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 pour un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2030.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au sein de l’Institut universitaire de psychothérapie, en collaboration avec le Service de psychiatrie générale du Département de psychiatrie du CHUV, des études de pointe sont menées dans le domaine des troubles de la personnalité.
Le programme de recherche s’est spécialisé dans l’investigation et le traitement des troubles de la personnalité.
Le projet actuel, soutenu par le Fonds national suisse de la recherche scientifique, consiste en une étude randomisée contrôlée comparant l’efficacité de deux traitements brefs pour les troubles de la personnalité sévères : le Good Psychiatric Management et la thérapie comportementale dialectique.
En plus de l’évaluation de l’efficacité des traitements, les recherches portent sur les mécanismes de changement expliquant leurs effets, à l’aide notamment de méthodes d’évaluation momentanée (Ecological Momentary Assessment), de mesures de synchronie physiologique en séance (rythme cardiaque du/de la patient-e et du/de la thérapeute) ainsi que de questionnaires et d’entretiens d’évaluation.
Mission
Vous accomplissez une thèse de doctorat dans le domaine de la recherche en psychothérapie
Vous conduisez, sous supervision, des évaluations psychopathologiques, psychophysiologiques et momentanées auprès de patients présentant un trouble de la personnalité sévère
Vous présentez, sous supervision, vos résultats lors de congrès nationaux et internationaux
Vous participez activement à la rédaction de publications scientifiques.
Profil
Vous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie ou en médecine (en langue française) ou d’un titre jugé équivalent
Vous avez un intérêt marqué pour la recherche
Vous maîtrisez l’anglais scientifique ou êtes prêt-e à l’acquérir rapidement.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : :
Prof.
Ueli Kramer, directeur, tél. : 021 314 62 87.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.