Domain Lead ERP — Audemars Piguet | CH-Jobs

Audemars Piguet

Domain Lead ERP

Temps plein Commerce de détail / en gros
Le Brassus, VD, Switzerland · VD
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Le Domain Lead ERP est responsable de la gestion globale du parc applicatif ERP de l'entreprise. Il/elle assure le bon fonctionnement de l'ERP et de ses outils satellites, le support aux utilisateurs, la conduite de la roadmap de transformation de l'ERP et l'encadrement d'une équipe dédiée.
Dans ce cadre-là, vos activités sont de
:

Vous serez en charge d'assurer la configuration, la maintenance et l'évolution des différentes applications, bases de données et serveurs de l'ERP en collaboration avec les business analystes, les développeurs et les administrateurs ERP

Vous planifierez le cycle de release ERP et les mises en production

Vous implémenterez des outils et procédures de monitoring, pour détecter et corriger les anomalies et dysfonctionnements

Vous sensibiliserez les business analystes et les développeurs aux bonnes pratiques documentaires autour des développements spécifiques

Vous coordonnerez les relations avec les éditeurs de logiciels ERP et les prestataires externes (TMA/Support technique)

Vous réaliserez une veille afin d'identifier les solutions technologiques existantes et émergentes en matière d'ERP

Vous gérerez une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes
Qualifications

Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans une fonction similaire, avec une exposition significative aux environnements IT complexes.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes, avec une réelle capacité à accompagner, développer et faire grandir vos collaborateurs.

Vous êtes certifié(e) ITIL 4 ou souhaitez évoluer dans un environnement s'appuyant sur les bonnes pratiques ITIL.

Vous disposez d'une solide compréhension des environnements IT, couvrant les systèmes, infrastructures, réseaux, opérations et architectures applicatives.

Vous maîtrisez les environnements ERP ; une connaissance de M3 constitue un atout apprécié.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le reporting, et savez exploiter les données pour piloter l'activité et soutenir la prise de décision.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés et favorisez la collaboration au sein des équipes.

Curieux(se) et orienté(e) amélioration continue, vous appréciez les environnements en évolution et êtes force de proposition pour faire avancer les sujets.

Vous maîtrisez parfaitement le français (C1/C2) et disposez d'un très bon niveau d'anglais (B2/C1) vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :

La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)

5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles

Une contribution à vos activités sportives ou culturelles

La possibilité selon la fonction de travailler à distance

Un restaurant d'entreprise

Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#LI-JF1

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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