Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100% — Pädagogische Hochschule Zürich | CH-Jobs

Pädagogische Hochschule Zürich

Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
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Dozent:in für Coaching und Beratung in Organisations-, Curriculum- und Unterrichtsentwicklung 100%
(davon 50% befristet bis 31. Dezember 2029)
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Die Abteilung Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung bietet überregional Weiterbildungen und Dienstleistungen für Hochschulen, Höhere Berufsbildung, Erwachsenenbildung und Sekundarstufe II an. Zudem unterstützt sie mit internen Angeboten Führungspersonen, wissenschaftliches Personal und Studierende.
Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit.
Das bewegen Sie.
Leitung von Reform- und Transformationsprojekten auf Sekundarstufe II und Tertiär, verbunden mit Dozierenden- und Beratungstätigkeiten
Leitung von Lehrgängen in den Bereichen Coaching und Beratung, inkl. Lehrtätigkeit
Begleitung von Angebots- und Curriculum-Entwicklungsprozessen
Akquise von Prozessbegleitungen und Weiterbildungen
Mitarbeit in F&E-Projekten
Das bringen Sie mit.
Hochschulstudium mit konsekutivem Masterabschluss im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften, Psychologie oder verwandter Disziplin
Lehrerfahrung auf Sekundarstufe II und Tertiär
MAS oder vergleichbare Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich Coaching oder Organisationsberatung (bso anerkannter Abschluss von Vorteil)
Erfahrung in der Projektleitung
Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
Das wird Sie begeistern.
Die
PH Zürich
bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz beim Hauptbahnhof Zürich mit guten Anstellungsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Was uns ausmacht, finden Sie
hier
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Ihr nächster Schritt.
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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