Stadtverwaltung Dietikon
Berner Fachhochschule
Dozent*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement
Description du poste
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Dozent*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement
Was Sie hier tun
- Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Weiterbildungsangebote
- In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten
- Nach Interesse und Eignung Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten
- Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten
Was Sie idealerweise mitbringen
- MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung
- MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung
- Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement
- Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)
- Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
- Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten
Gerne verweisen wir auch auf die Ausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Systemisches Konfliktmanagement und/oder Resilienz in Organisationen
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
Für fachliche Fragen
Prof. Dr. Ostendorp Anja
Institutsleiterin
T +41 31 848 58 54
https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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