Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
10 vues
📋

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de personnes en situation de polyhandicap et recherchez des missions temporaires enrichissantes au sein d'un établissement reconnu de la région ?
Pour l'un de nos partenaires de la Riviera vaudoise, nous recherchons des
Éducateurs(trices) spécialisé(e)s ES/HES
disponibles pour des missions ponctuelles ou de longue durée.
Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F
Vos responsabilités
Accompagner les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne.
Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés.
Favoriser le développement des capacités, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques liés au polyhandicap.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions.
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant.
Votre profil
Diplôme d'Éducateur(trice) ES, HES ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse.
Expérience auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap.
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accompagnement.
Capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe.
Disponibilité flexible pour des missions de remplacement.
Nous vous offrons
Des missions au sein d'une institution de référence dans le domaine du handicap.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Une rémunération attractive selon les conditions en vigueur.
L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement humain et stimulant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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