Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD — EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants | CH-Jobs

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

Temps plein
Suisse
Publié le 21 Aug 2026
Mis à jour le 29 Aug 2026
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Description du poste

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD
Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD
Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation engagée où l'accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes :
ouverture et responsabilité
.
Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures d'hébergement du canton de Vaud, nous recrutons des :
Éducateurs-trices sociaux-ales.
Classe salariale
: 7
(
ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD - à
l'issu du CDD, si votre profil correspond, un CDI pourra être envisagé).
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise
Début de l'activité : dès que possible
Votre rôle au cœur de notre mission
En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :
Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs-es Non Accompagnés-es (MNA).
Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.
Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.
Vos responsabilités principales
Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.
Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.
Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.
Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l'accompagnement.
Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.
Parlons de vous, et de vos compétences
Vous détenez un diplôme HES d'éducateur-trice social-e (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en hébergement collectif.
Le domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.
Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.
Vous maîtrisez l'anglais ou d'autres langues (un atout précieux !).
Les outils bureautiques courants n'ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire (obligatoire).
Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail
engagé
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).
Un processus de recrutement, en 3 étapes
Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Un entretien avec un-e responsable de structure éducative et la chargée de recrutement.
Une journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l'authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l'issue du processus de recrutement
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste
Route de Chavannes 31 1007 Lausanne
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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