Duty Manager Fret (M/F/D) — Swissport International AG | CH-Jobs

Swissport International AG

Duty Manager Fret (M/F/D)

Vollzeit
Genève · GE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

L’aviation relie le monde, et Swissport en est un acteur essentiel. Chaque année, nous servons près de 250 millions de passagers, accueillons six millions de visiteurs dans nos salons d’aéroport et traitons plus de cinq millions de tonnes de fret aérien dans plus de 300 aéroports répartis dans près de 50 pays. Cela fait de nous le leader mondial des services aéroportuaires, avec une présence plus étendue que celle de n’importe quelle compagnie aérienne. Avec près de 63 000 collaborateurs hautement qualifiés, nous veillons chaque jour à ce que les voyages et le commerce international se déroulent sans encombre dans le monde entier, tout en faisant progresser l’innovation dans l’industrie aéronautique. Ensemble, nous façonnons l’expérience aéroportuaire de demain.
Nous recherchons au sein de l'unité Cargo, un/e
DUTY MANAGER FRET (M/F/D)
TAUX D'OCCUPATION | 100%
STATION | GENÈVE AÉROPORT
TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

Diriger les équipes, promouvoir un professionnalisme de haut niveau et une bonne atmosphère de collaboration

Veiller à la bonne application des instructions de Swissport, des compagnies clientes et des autorités aéroportuaires. Se tenir en permanence informé(e) des changements et mises à jour des règles applicables. S’assurer que le personnel fasse de même

Effectuer spontanément des contrôles de qualité et initier toute mesure corrective requise

Maintenir un fonctionnement opérationnel optimal de l’unité, dans le respect des buts et standards fixes

Attribuer les missions aux équipes en tenant compte des priorités opérationnelles

Rédiger des rapports pour signaler toute irrégularité, dans les délais impartis

Assurer la communication interne et externe; représenter Swissport auprès des clients pour les questions opérationnelles

Favoriser le développement personnel des collaborateurs, en les encadrant de manière à ce qu’ils puissent gagner en autonomie et élargir leurs compétences. Encourager au maintien des bonnes pratiques; fixer des objectifs personnels pour améliorer la performance individuelle et en assurer le suivi
PROFIL DE COMPÉTENCES

Excellentes connaissances du français, bonnes notions d’anglais

Permis de conduire définitif catégorie B

Expérience dans un poste de responsabilité dans les opérations aéroportuaires

Aisance avec les outils informatiques ; aptitude à fournir du support technique

Aptitude à rédiger des rapports détaillés en anglais et en français, afin de pouvoir fournir des informations en cas d’irrégularités, etc

Conscience professionnelle pointue, sens des responsabilités, esprit d’initiative et de service, volonté de développer et maintenir la qualité de nos prestations à un niveau optimal

Aptitude à analyser, anticiper, prendre des décisions autonomes sur le plan opérationnel

Volonté de s’impliquer dans un processus d’amélioration continue, tant au niveau opérationnel qu’organisationnel
CALENDRIER
Date d’entrée:
à convenir
Si cette offre vous séduit, merci de postuler directement
en ligne
(avec CV actualisé et lettre de motivation).
Aucune candidature par email ne sera acceptée.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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