Duxomed SA recrute deux chauffeurs-livreurs (H/F) – Contrat fixe à 60 % Entrée en fonction : mi-août ou début septembre, selon disponibilité — DUXOMED SA | CH-Jobs

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Duxomed SA recrute deux chauffeurs-livreurs (H/F) – Contrat fixe à 60 % Entrée en fonction : mi-août ou début septembre, selon disponibilité

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Duxomed SA recrute deux chauffeurs-livreurs (H/F) – Contrat fixe à 60 % Entrée en fonction : mi-août ou début septembre, selon disponibilité a CH ? DUXOMED SA recrute.

Dans le cadre du développement de nos activités, Duxomed SA recherche
deux chauffeurs-livreurs (H/F)
en contrat fixe à 60 % pour assurer la livraison de matériel médical auprès de cabinets médicaux, cliniques et hôpitaux dans toute la Suisse.
Lieu de départ des tournées : Domdidier (FR)
Duxomed SA recrute deux chauffeurs-livreurs (H/F) – Contrat fixe à 60 %
Entrée en fonction : mi-août ou début septembre, selon disponibilité
Vos missions

Assurer les livraisons de matériel médical dans le respect des délais.

Charger, transporter et décharger les marchandises avec soin.

Représenter Duxomed SA auprès de nos clients avec professionnalisme.

Veiller au bon état du véhicule et au respect des procédures de livraison.
Profil recherché

Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Excellente condition physique, le poste pouvant nécessiter le port de charges.

Personne sérieuse, ponctuelle, autonome et organisée.

Sens du service et excellente présentation.

Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand (minimum un bon niveau de base).

Une expérience dans la livraison ou le domaine médical est un atout.
Lieu de résidence
Une préférence sera accordée aux candidats résidant dans la région de Domdidier, dans le canton de Fribourg, la Broye ou les régions avoisinantes, afin de faciliter les départs quotidiens.
Entrée en fonction :
mi-août ou début septembre, selon disponibilité.
Avons-nous suscité votre intérêt pour rejoindre une équipe jeune et motive au sein d'une société en pleine croissance ?
Dans l'affirmative, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et certificats de travail) par courriel à l'adresse suivante :
Écrire un email
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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