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Éducateur, ASE, ASSC ou infirmier diplômé (H/F) - Hélios - 80% - CDM de 8 mois

Fondation Eben-Hézer

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Éducateur, ASE, ASSC ou infirmier diplômé (H/F) - Hélios - 80% - CDM de 8 mois à Suisse

Eben-Hézer Lausanne, depuis 125 ans, accompagne les personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion et le bien-être de tous.
Tâches
Assurer l'autonomie et le bien-être des résidents vieillissants.
Collaborer à des programmes individuels et communautaires adaptés.
Participer à l'animation d'activités de loisirs et de détente.
Compétences
Diplôme en éducation sociale ou en soins infirmiers requis.
Expérience avec les personnes présentant des troubles psycho-comportementaux.
Aisance en informatique et en travail d'
équipe.
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société.
Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
Afin de compléter l’équipe éducative du groupe HELIOS, lieu de vie de 7 résidents vieillissants en situation de handicap, ainsi que des troubles du comportement et ayant des pertes de mobilité, nous cherchons, dans le cadre d’un remplacement maternité, un Éducateur, ASE, ASSC ou infirmier diplômé (H/F) à un taux d’activité de 80% pour un CDM de 8 mois.
Mission
Vous contribuez activement au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies.
Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle.
Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.
Responsabilités
Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne
Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence
Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires
Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents pour une population âgée et en perte d’acquis
Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs
Intérêt marqué pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle
Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative
Profil souhaité
Diplôme en éducation sociale ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme d’infirmier HESExpérience significative dans l’accompagnement de personnes vieillissantes présentant des troubles psycho-comportementaux d’origines diverses et des troubles associés
Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives
Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité
Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office
Permis de conduire souhaité.
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.
Contrat de durée maximale de 8 mois.
Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps.
Date d’entrée :
De suite ou à convenir jusqu'au 30 octobre 2026Personne de contact :
Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63Postulation
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Compétences requises

Santé Temps partiel Lausanne

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À propos de Fondation Eben-Hézer

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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