EDUCATEUR DE L’ENFANCE -EDE - 90% (CDI) — Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse | CH-Jobs

Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse

EDUCATEUR DE L’ENFANCE -EDE - 90% (CDI)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
9 vues
📋

Description du poste

Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse recrute un(e) EDUCATEUR DE L’ENFANCE -EDE - 90% (CDI) a CH.

Vous souhaitez vous investir dans une structure préscolaire de 44 places destinée à des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école obligatoire ? Vous avez à cœur de placer au centre de vos préoccupations professionnelles l’accueil de l’enfant et de sa famille ? Vous recherchez un climat de metier professionnel et chaleureux au sein d’une petite équipe ? Cette annonce est pour vous.
L’
Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC)
met au concours un poste d’
EDUCATEUR DE L’ENFANCE -EDE - 90% (CDI)
Votre mission
Dans le cadre des moyens mis à disposition, vous participez, sous la supervision de la Direction, à l’accueil de qualité des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
• Accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants en adéquation avec le concept pédagogique ;
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la pédagogie institutionnelle ;
• S’impliquer dans les divers projets de groupes et institutionnels et assurer leur suivi ;
• Créer un partenariat de confiance avec l’équipe éducative et les familles afin d’offrir un accueil de qualité.
Votre profil
• Titre d’éducateur de l’enfance ES, ou titre jugé équivalent ;
• Expérience éducative en milieu préscolaire avec des enfants âgés de 3 mois à 36 mois ;
• Sens de l’autonomie, des responsabilités et qualités organisationnelles ; • Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe ;
• Facilité d’adaptation et flexibilité ;
Entrée en fonction et contacts
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Lieu de travail : Structure Aux Aventuriers , à Corsier-sur-Vevey
Le descriptif de fonction peut être consulté sur demande.
Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser à Mme Cindy Combremont, RRH, par mail :
Écrire un email
.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Patricia Schnell, Directrice Pédagogique de la SAP,
Écrire un email
.
Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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