Éducateur ou éducatrice responsable de groupe à 80 % — Ville de Crissier | CH-Jobs

Ville de Crissier

Éducateur ou éducatrice responsable de groupe à 80 %

Temps partiel
Crissier
Publié le 07 May 2026
26 vues
📋

Description du poste

Ville de Crissier ouvre un poste de Éducateur ou éducatrice responsable de groupe à 80 % a Crissier.

Ville dynamique et en plein essor, Crissier place la qualité de vie de sa population au centre de ses engagements. Guidé par des valeurs de proximité, de « vivre ensemble » et d'intégration, le Service de la jeunesse œuvre à offrir des prestations de qualité, adaptées aux réalités locales. En rejoignant l’une de nos structures, vous participez activement au déploiement d'un projet pédagogique fort, ancré dans la vie communale et au service des familles crissiroises.
Pour compléter l'équipe de son Unité d'Accueil Parascolaire, la Municipalité de Crissier met au concours un offre d'emploi d'
Éducateur ou éducatrice responsable de groupe à 80 %
Description du opportunite
Assurer la prise en charge et l'encadrement pédagogique d'enfants âgés entre 4 et 12 ans dans une Unité d'Accueil Parascolaire de 168 places, divisées en 4 groupes distincts. Cet accueil est rattaché au service jeunesse et prestations sociales de la commune.
Soutenu.e par la directrice et son adjointe, vous êtes responsable d’une équipe éducative composée de collaboratrices et collaborateurs formé·es et non-formé·es. Vous gérez un secteur et participez au développement de prestations propices au développement physique et psychique des enfants et assurez une collaboration constructive avec les parents.
Votre profil

Diplôme HES, ES d’éducateur·trice de l’enfance ou social·e, ou formation ES équivalente

Minimum 4 années d’expérience dans le domaine de l’enfance

Formation ou de l’expérience dans la gestion d’équipe un plus

Leadership et capacité à encadrer, rassembler et simuler des collaboratrices et collaborateurs

Capacité à travailler de façon autonome, fiable et précise

Capacité à gérer et à développer des projets pédagogiques

Dynamisme, motivation et volonté de s'investir durablement au sein de notre structure d'accueil

Polyvalence, esprit d'initiative, facilité à communiquer, et à travailler en équipe

Très bonne maîtrise parlée et écrite du français
Nous vous offrons

Un travail varié et intéressant au sein d'une institution dynamique et engagée, ainsi que des perspectives d’évolution

Des possibilités de formations continues

Une infrastructure complète et un matériel pédagogique performant

Les conditions salariales et sociales d’une administration publique, ainsi que 5 semaines de vacances et la semaine entre Noël et Nouvel An
Entrée en fonction au 1
er
août 2026 ou à convenir

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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