⏰ éducateur·rice· social·e à 80% — Fondation Enfance Emma Co · Pompaples
F

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829

éducateur·rice· social·e à 80%

Temps partiel
Pompaples
Publié le 08 Apr 2026
24 vues
📋

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique à Pompaples pour accompagner des enfants de 1 jour à 6 ans. Opportunité de travailler dans un cadre agréable avec des défis enrichissants.

Tâches

  • Assurer l'accompagnement quotidien des enfants en protection mineurs.
  • Collaborer étroitement avec les parents et les familles des enfants.
  • Proposer et organiser des activités pour le développement des enfants.

Compétences

  • Diplôme d'éducateur social ou de la petite enfance requis, expérience souhaitée.
  • Capacités à gérer des groupes d'enfants avec troubles du comportement.
  • Permis de conduire indispensable pour le poste.

Assurer, en collaboration avec les collègues, l’accompagnement quotidien du groupe d’enfants âgés de 1 jour à 6 ans, bénéficiant de mesures de protection des mineurs, conformément au projet éducatif défini



Collaborer étroitement avec les parents et les familles des enfants accueillis



Proposer et organiser des activités propices au bon développement des enfants



Effectuer des soins de nursing et éducatifs



Gérer les tâches quotidiennes et administratives



Votre profil





  • Être titulaire de l’un des diplômes suivants, ou d’un titre jugé équivalent :


    • Éducateur·rice social·e HES ou ES


    • Éducateur·rice de la petite enfance






  • Idéalement, être au bénéfice d’expériences et de formations continues dans le domaine de l’enfance


  • Capacités éprouvées à gérer, animer et contenir des groupes d’enfants ayant des troubles du comportement


  • Capacité à travailler à la fois seul·e avec un groupe d’enfants que de collaborer en équipe


  • Permis de conduire indispensable




Lieu de travail
1318 Pompaples



Nous vous offrons
Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants.
Des conditions de travail selon la CCT Social.



Entrée en fonction : au 01.08.2026 ou à convenir.
Durée : indéterminée



Candidature : votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 30.04.2026 via (lien actif).



Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.



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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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