Fondation SGIPA
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Educateur·rice· social·e de 80% à 90%
Description du poste
La
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs.
Dans le cadre d'un projet humanitaire exceptionnel, La Maison d'enfants de Pompaples a été ouverte en urgence en 2022 afin d'accueillir 61 orphelins ukrainiens âgés de 4 à 12 ans et leurs accompagnants.
Educateur·rice· social·e de 80% à 90%
Afin de garantir un accompagnement optimal jusqu’à la fin de la role humanitaire, nous sommes à la est a la recherche de de
plusieurs éducateurs·rices sociaux·ales de 80% à 90%
, pour des
contrats à durée indéterminée.
Description du opportunite
•
Assurer, en collaboration avec les collègues, l’accompagnement quotidien du groupe d’enfants âgés de 1 jour à 6 ans, bénéficiant de mesures de protection des mineurs, conformément au projet éducatif défini
•
Proposer et organiser des activités propices au bon développement des enfants
•
Effectuer des soins de nursing et éducatifs
•
Gérer les tâches quotidiennes et administratives
Votre profil
•
Être titulaire de l’un des diplômes suivants, ou d’un titre jugé équivalent :
•
Éducateur·rice social·e HES ou ES
•
Éducateur·rice de la petite enfance
•
CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve
•
Idéalement, être au bénéfice d’expériences et de formations continues dans le domaine de l’enfance
•
Capacités éprouvées à gérer, animer et contenir des groupes d’enfants ayant des troubles du comportement
•
Capacité à travailler à la fois seul·e avec un groupe d’enfants que de collaborer en équipe
•
Permis de conduire indispensable
Entrée en fonction :
au 01.08.2026 ou à convenir.
Durée :
indéterminée
Candidature :
votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 31.05.2026
Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.
Lieu de travail
1318 Pompaples
Nous vous offrons
Un cadre de emploi agréable, une équipe motive dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants.
Des conditions de travail selon la
CCT Social
.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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