Educateur spécialisé ou Educatrice spécialisée — Fondation SGIPA | CH-Jobs

Fondation SGIPA

Educateur spécialisé ou Educatrice spécialisée

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
16 vues
📋

Description du poste

Fondation SGIPA ouvre un poste de Educateur spécialisé ou Educatrice spécialisée a Genève.

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie.
Pour l’une de nos résidences accueillant des personnes vieillissantes en situation de déficience intellectuelle, au sein de notre secteur hébergements, nous sommes à la est a la recherche de d’un-une
Educateur spécialisé ou Educatrice spécialisée
Votre mission_______________________________________

Favoriser l’épanouissement des personnes résidentes et le développement de leurs compétences au moyen d’une action éducative individualisée.

Coordonner les projets socio-éducatifs pour les personnes résidentes et veiller à leur suivi ainsi que mettre en place des objectifs individualisés selon le principe de la référence.

Accompagner les personnes résidentes dans les tâches de la vie quotidienne.

Participer activement au bon fonctionnement de la résidence et à la prise en charge générale des personnes résidentes.

Assurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction.

Participer aux projets éducatifs liés au secteur.
Votre profil_________________________________________

Diplôme d’éducateur spécialisé HETS ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI.

Expérience de plusieurs années dans le domaine du handicap.

Connaissance de la problématique de la déficience intellectuelle associée au trouble du spectre de l’autisme et de troubles psychiatriques.

Bonnes connaissances du réseau médico-social genevois.

Bonnes capacités d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.

Compétence pour les tâches administratives, capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers et le week-end.

Nationalité suisse ou avec un permis de emploi valable.

Taux d’activité à 80%

Début d’activité : 1er juin 2026 ou à convenir
Votre dossier de candidature
complet
(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de activite) est à adresser à
Écrire un email
.
Merci de rappeler l’intitulé du poste dans votre candidature.

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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