Educateur sportif en école spécialisée (F/H) à 9% — Fondation de Vernand | CH-Jobs

Fondation de Vernand

Educateur sportif en école spécialisée (F/H) à 9%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Educateur sportif en école spécialisée (F/H) à 9% a CH ? Fondation de Vernand recrute.

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.
La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1977.
Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des élèves, nous cherchons pour nos écoles et classes d’enseignement spécialisé situé à Nyon, un-e :
Educateur
sportif en école spécialisée (F/H) à 9%
Nous vous offrons

La conduite des séances de natation adaptée.

Un activite autonome et varié offrant des possibilités de gérer des projets.

Une collaboration large, notamment avec les équipes pédago-éducatives et thérapeutiques.

Des conditions de travail selon la CCT Social.
Votre profil

Être titulaire du Brevet Plus Pool et BLS-AED.

Un intérêt et des connaissances dans l’accompagnement d’enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme, un trouble de la personnalité.

Une personnalité autonome, engage, ouverte et engagée, disposée à organiser et à participer à des évènements sportifs, motivants et fédérateurs.

Une capacité à garantir la sécurité permanente des élèves.

Des connaissances du PER seraient un plus.
Autres informations

Date d'entrée : 1 août ou à convenir

Lieu : Nyon, piscine du Cossy

Horaire : Mardi, jeudi : 13h45-14h45 / vendredi : 10h00-11h30 et 13h45-14h45
Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de JobUP seront considérés.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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