đŸ’Œ Éducateur·trice Ă  100% – RĂ©gion Ormont-Dessus — AccĂšs Personnel SA · Lausanne
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Éducateur·trice Ă  100% – RĂ©gion Ormont-Dessus

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 23 Apr 2026
4 vues
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Description du poste

Pour l’un de nos clients situĂ© dans la rĂ©gion d’Ormont-Dessus, nous recherchons pour un poste fixe Ă  100% un·e Éducateur·trice motivé·e pour rejoindre un EPSM disposant de 35 places d’hĂ©bergement, dĂ©diĂ© Ă  la rĂ©habilitation et au maintien des acquis des rĂ©sidents.

Éducateur·trice Ă  100% – RĂ©gion Ormont-Dessus

Votre mission principale

Dans le but de favoriser l’autonomie et le bien-ĂȘtre des rĂ©sidents, vous serez amené·e Ă  :

  • Recueillir des donnĂ©es et rester Ă  l’écoute des familles et des proches

  • Identifier les cadres thĂ©rapeutiques adaptĂ©s

  • Organiser, suivre et Ă©valuer les projets individualisĂ©s

  • Assurer un accompagnement Ă©ducatif attentif, personnalisĂ© et respectueux

  • Contribuer activement au maintien des acquis et au dĂ©veloppement de projets Ă©ducatifs

Vos compĂ©tences – Nos attentes

  • Formation d’Éducateur·trice achevĂ©e et/ou reconnue en Suisse par le SEFRI

  • Connaissances en addictologie souhaitĂ©es et/ou CAS en psychiatrie

  • ExpĂ©rience dans le domaine mĂ©dico-social, idĂ©alement auprĂšs de personnes ĂągĂ©es

  • CapacitĂ© Ă  collaborer en rĂ©seau et en interdisciplinaritĂ©

  • MaĂźtrise de l’élaboration et de la mise en Ɠuvre de projets individualisĂ©s

  • Parfaite maĂźtrise du français et des outils informatiques usuels

  • Connaissances de l’approche systĂ©mique (un atout)

  • Aisance dans le dĂ©veloppement de projets de maintien

  • Excellentes capacitĂ©s d’adaptation, de remise en question et de communication

Vos possibilitĂ©s – Notre offre

  • Un environnement de travail agrĂ©able, au sein d’équipes jeunes, dynamiques et motivĂ©es

  • Prestations sociales selon le barĂšme de la CCT SAN

  • Encouragement Ă  la formation continue

  • Places de parc gratuites

  • Repas Ă  prix prĂ©fĂ©rentiels

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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  • Arrivez 10 minutes en avance
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Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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