Éducateur·trice à 100% – Région Ormont-Dessus — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Éducateur·trice à 100% – Région Ormont-Dessus

Temps plein
Martigny · VD
Publié le 04 May 2026
22 vues
📋

Description du poste

Accès Personnel SA ouvre un poste de Éducateur·trice à 100% – Région Ormont-Dessus a Lausanne.

Pour l’un de nos clients situé dans la région d’Ormont-Dessus, nous recherchons pour un position fixe à 100% un·e
Éducateur·trice
motivé·e pour rejoindre un EPSM disposant de
35 places d’hébergement
, dédié à la
réhabilitation
et au
maintien des acquis
des résidents.
Éducateur·trice à 100% – Région Ormont-Dessus
Votre mission principale
Dans le but de favoriser l’autonomie et le bien-être des résidents, vous serez amené·e à :

Recueillir des données et rester à l’écoute des familles et des proches

Identifier les cadres thérapeutiques adaptés

Organiser, suivre et évaluer les projets individualisés

Assurer un accompagnement éducatif attentif, personnalisé et respectueux

Contribuer activement au maintien des acquis et au développement de projets éducatifs
Vos compétences – Nos attentes

Formation d’Éducateur·trice achevée et/ou reconnue en Suisse par le SEFRI

Connaissances en addictologie souhaitées et/ou CAS en psychiatrie

Expérience dans le domaine médico-social, idéalement auprès de personnes âgées

Capacité à collaborer en réseau et en interdisciplinarité

Maîtrise de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets individualisés

Parfaite maîtrise du français et des outils informatiques usuels

Connaissances de l’approche systémique (un atout)

Aisance dans le développement de projets de maintien

Excellentes capacités d’adaptation, de remise en question et de communication
Vos possibilités – Notre offre

Un environnement de travail agréable, au sein d’équipes jeunes, dynamiques et motivées

Prestations sociales selon le barème de la CCT SAN

Encouragement à la formation continue

Places de parc gratuites

Repas à prix préférentiels

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils