Educateur·trice de l'enfance à 50 % — Ville de Prilly | CH-Jobs

Ville de Prilly

Educateur·trice de l'enfance à 50 %

Temps plein
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Educateur·trice de l'enfance à 50 % -- CH -- Ville de Prilly.

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Vous ne changerez peut-être pas le monde.
Mais vous changerez le monde de quelques enfants. Et c'est déjà immense.
Il y aura des matins où il faudra rassurer un enfant qui serre très fort la main de son parent.
Des journées où un château construit à plusieurs deviendra une formidable leçon de coopération.
Des éclats de rire incontrôlables pour une blague que seuls les enfants comprennent.
Des chagrins à accueillir sans les minimiser.
Des « Regarde ce que j'ai réussi ! » lancés avec une fierté immense.
Et puis il y aura ces milliers de petits moments qui ne feront jamais la une des journaux, mais qui construiront doucement la confiance, la curiosité et l'estime de soi de celles et ceux qui feront le monde de demain.
Si vous savez que ce sont précisément ces moments-là qui donnent du sens à votre métier, alors poursuivez votre lecture.
Le
Centre de Vie Enfantine Les Acacias
, structure d'accueil de la
Ville de Prilly
, recrute aujourd'hui la personne qui viendra écrire la suite de cette belle aventure.
Educateur·trice de l'enfance à 50 %
Vous rejoindrez une structure à taille humaine accueillant 20 enfants, où les idées circulent, où l'entraide est une évidence et où la qualité des relations compte autant que la qualité de l'accompagnement.
Nous croyons qu'un enfant s'épanouit lorsqu'il est entouré d'adultes qui se sentent eux-mêmes reconnus, soutenus et considérés.
Concrètement, vous ferez quoi ?
Vous accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, leurs émotions, leurs jeux et leurs apprentissages.
Vous créerez un environnement sécurisant, stimulant et joyeux.
Vous transformerez les situations du quotidien en opportunités d'expérimentation et de développement.
Vous construirez un partenariat de confiance avec les familles.
Vous participerez activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution de la vie institutionnelle.
Et surtout, vous apporterez ce qui ne s'apprend dans aucun manuel : votre personnalité, votre regard, votre sensibilité et votre capacité à voir le potentiel unique de chaque enfant.
Et vous, qui êtes-vous ?
Peut-être êtes-vous cette personne qui…

sait qu'un enfant a parfois davantage besoin d'être écouté que corrigé ;

comprend que jouer est une affaire sérieuse ;

fait preuve de créativité sans perdre le sens des responsabilités ;

aime travailler en équipe parce qu'elle sait qu'on grandit aussi entre collègues ;

sait prendre des initiatives tout en restant attentive au collectif ;

possède un diplôme d'éducateur.trice de l'enfance ou un titre reconnu par le SCAJE ;

bénéficie d'une expérience dans le domaine de l'enfance ;

maîtrise le français
Ce que nous vous promettons
Nous ne promettons pas des journées parfaites.
Le métier est exigeant.
Il demande de l'énergie, de la patience, de la remise en question et beaucoup d'engagement.
Mais nous vous promettons :

un environnement professionnel vivant et stimulant ;

une direction proche, accessible et à l'écoute ;

une équipe investie, solidaire et bienveillante ;

une réelle place pour vos idées et votre expertise ;

des conditions de profession attractives ;

la satisfaction rare d'exercer un métier qui a du sens, chaque jour.
Informations pratiques
Lieu de travail :
Prilly
Taux d'activité :
50 % (3 jours par semaine)
Entrée en fonction :
10 août 2026 ou à convenir
Et si c'était vous ?
La Ville de Prilly s'engage en faveur de l'égalité des chances et considère la diversité comme une richesse. Nous encourageons toutes les personnes répondant au profil recherché à déposer leur candidature.
Adressez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de metier), regroupé en un seul document PDF via la plateforme jobup ou à l'adresse
Écrire un email
.
Parce qu'au fond, ce métier ne consiste pas seulement à accompagner des enfants.
Il consiste à leur donner des racines pour grandir et des ailes pour s'élancer.
Et cela mérite d'être vécu aux côtés d'une équipe qui partage les mêmes convictions.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Énergie & Environnement

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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