Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Educateur(trice) de l’enfance ES/HES – Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC ou Auxiliaire de l’enfance à 20.5% (10 heures / semaine)
Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Description du poste Educateur(trice) de l’enfance ES/HES – Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC ou Auxiliaire de l’enfance à 20.5% (10 heures / semaine) à Suisse
Rejoignez l'UAPE de Crétalaison au Mont-sur-Lausanne, un cadre accueillant de 72 places.
Profitez d'une ambiance dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Appliquer le projet pédagogique en collaboration avec l'
équipe.
Établir des liens de qualité avec les enfants et les familles.
Compétences
Expérience en collectivité et communication efficace requises.
Esprit d'
équipe et autonomie indispensables.
Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.
Le poste de travail est situé à l’UAPE de Crétalaison au Mont-sur-Lausanne, structure d’une capacité de 72 places.
Les horaires sont répartis sur 4 jours, durant la pause de midi (hors période de vacances scolaires)Votre mission :
Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.
Appliquer le projet pédagogique de l’institution et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.
Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les enfants, les familles, les collègues et les services externes.
Votre profil :
Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe.
Une expérience avec les enfants en collectivité est requise.
Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.
Nous offrons :
Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.
D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice de structure proche de ses collaborateurs.
Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.
Entrée en fonction : dès que possible
Envoi des dossiers :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 19 février 2026 uniquement par e-mail àE-Mail schreiben.
À mentionner sous « Objet » : 26.2/CRE.
Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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