Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou assistant-e socio-éducatif-ve - CVE de Montoie (50%)
Ville de Lausanne
📍 Avenue de Montoie 20
EDUCATEUR-TRICE DE LA PETITE ENFANCE (un poste à 25 % et un entre 62 et 65 %)
AAEE - LA COURTE-ECHELLE UAPE
Description du poste EDUCATEUR-TRICE DE LA PETITE ENFANCE (un poste à 25 % et un entre 62 et 65 %) à Case postale 53 1066 EPALINGES
L’Association d’Accueil de l’Enfance d’Epalinges (AAEE) est une association privée à but non lucratif, reconnue par la Fondation pour l’Accueil de Jour des Enfants (FAJE), et qui constitue à elle seule le réseau d’Epalinges.Elle met tout en œuvre pour offrir un accompagnement qui s’inscrit dans un cadre de vie collectif, structuré, stable, pensé et organisé.
La qualité de l’accueil des enfants que nous accueillons et les relations avec les parents sont au cœur de nos préoccupations.
La Courte-Echelle, est l’une des cinq structures de l’AAEE.
Elle accueille 203 enfants de 4 ans à 10 ans au quotidien sur 3 sites éducatifs.
EDUCATEUR-TRICE DE LA PETITE ENFANCE (un poste à 25 % et un entre 62 et 65 %)Profil souhaité :
Vous faites preuve d’autonomie
Vous avez le sens des initiatives et des responsabilités
Vous êtes dynamique, motivé (e) et vous faites preuve d’engagement
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes créatif (ve), aimant les activités extérieures et les activités sportives
Vous effectuez les tâches administratives qui incombent à votre rôle
Vous êtes, dans l’idéal au bénéfice d’une expérience confirmée et reconnue dans le cadre de l’accueil parascolaire
Compétences souhaitées :- Le descriptif de poste est visible sur le lien suivant https://aaee-epalinges.ch/emplois/Spécificités du poste :- Les jours de travail pour les 2 postes sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Nous offrons :- Un cadre de travail favorable à l’épanouissement des enfants- Une ouverture aux prises d’initiatives et une participation à des projets autour de diverses réflexions- Une possibilité d’alimenter ses compétences au travers de la formation continue- Des conditions de travail selon la CCCT- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et collaborative
Entrée en fonction : pour le 1er mars 2026Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et certificats de travail).
Nous vous prions de mentionner pour quel pourcentage vous postulez.
Aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne correspondant pas au profil souhaité.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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