Institut Suisse de Police
F
Fondation Officielle de la Jeunesse
Éducateur-trice diplômé-e / L'Etape
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Fondation Officielle de la Jeunesse en tant que Éducateur-trice diplômé-e / L'Etape a Lancy.
La Fondation Officielle de la Jeunesse soutient les jeunes en difficulté. Rejoignez une équipe engagée pour un impact significatif.
Tâches
•
Accompagner les jeunes au sein du foyer d'urgence.
•
Collaborer avec les services de placement et les familles.
•
Soutenir la parentalité et assurer un suivi personnalisé.
Compétences
•
Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.
•
Expérience avec les enfants en difficulté impérative.
•
Excellentes compétences rédactionnelles en français.
Éducateur-trice diplômé-e / L'Etape
•
Temps partiel
Description de l'structure
La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève, dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose aussi des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ cherche pour son foyer L'Etape, foyer d'accueil d'urgence pour des enfants et adolescents de 5 à 18 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.
Description du position
Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.
Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté.
Soutien à la parentalité.
Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.
Taux d’activité : 80 %
Début de contrat : 1er août 2026
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 8 mai 2026
Qualifications
Formation :
Bachelor en emploi social – Haute école de travail social (HETS), ou
Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou
Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE, ou
Bachelor en soins infirmiers.
Les diplômes étrangers doivent impérativement disposer d’une reconnaissance SEFRI ou d’une équivalence officielle.
Expérience :
Une expérience significative avec des enfants et adolescents en difficulté est indispensable ainsi qu'une expérience préalable dans les foyers d'urgence. Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des populations diverses sont attendues.
Compétences professionnelles :
Capacité à assurer autonomie et responsabilité dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles
Esprit d’équipe, sens de l’initiative et aptitude à collaborer avec divers partenaires internes et externes
Solides connaissances du réseau social genevois
Excellentes capacités rédactionnelles en français.
Nationalité / autorisation de profession :
Nationalité suisse ou permis de emploi valable
Informations complémentaires
Si vous répondez à ces critères et que le role vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet en pièces jointes, comprenant :
•
CV
•
lettre de motivation
•
copies des certificats de activite et diplômes
NB : un casier judiciaire vierge est exigé à l’engagement
Permis de voiture obligatoire
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation Officielle de la Jeunesse aujourd'hui.
La Fondation Officielle de la Jeunesse soutient les jeunes en difficulté. Rejoignez une équipe engagée pour un impact significatif.
Tâches
•
Accompagner les jeunes au sein du foyer d'urgence.
•
Collaborer avec les services de placement et les familles.
•
Soutenir la parentalité et assurer un suivi personnalisé.
Compétences
•
Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.
•
Expérience avec les enfants en difficulté impérative.
•
Excellentes compétences rédactionnelles en français.
Éducateur-trice diplômé-e / L'Etape
•
Temps partiel
Description de l'structure
La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève, dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose aussi des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ cherche pour son foyer L'Etape, foyer d'accueil d'urgence pour des enfants et adolescents de 5 à 18 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.
Description du position
Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.
Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté.
Soutien à la parentalité.
Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.
Taux d’activité : 80 %
Début de contrat : 1er août 2026
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 8 mai 2026
Qualifications
Formation :
Bachelor en emploi social – Haute école de travail social (HETS), ou
Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou
Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE, ou
Bachelor en soins infirmiers.
Les diplômes étrangers doivent impérativement disposer d’une reconnaissance SEFRI ou d’une équivalence officielle.
Expérience :
Une expérience significative avec des enfants et adolescents en difficulté est indispensable ainsi qu'une expérience préalable dans les foyers d'urgence. Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des populations diverses sont attendues.
Compétences professionnelles :
Capacité à assurer autonomie et responsabilité dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles
Esprit d’équipe, sens de l’initiative et aptitude à collaborer avec divers partenaires internes et externes
Solides connaissances du réseau social genevois
Excellentes capacités rédactionnelles en français.
Nationalité / autorisation de profession :
Nationalité suisse ou permis de emploi valable
Informations complémentaires
Si vous répondez à ces critères et que le role vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet en pièces jointes, comprenant :
•
CV
•
lettre de motivation
•
copies des certificats de activite et diplômes
NB : un casier judiciaire vierge est exigé à l’engagement
Permis de voiture obligatoire
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation Officielle de la Jeunesse aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.