Educateur-trice-s en internat d’accueil d’urgence entre 70% et 90% — Fondation La Pouponnière et l'Abri | CH-Jobs

Fondation La Pouponnière et l'Abri

Educateur-trice-s en internat d’accueil d’urgence entre 70% et 90%

Temps plein
Neuchâtel Entrée
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

La Fondation La Pouponnière et l’Abri à Lausanne a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Missions et responsabilités
Assurer la protection et le bien-être d’un groupe de 10 à 12 enfants, âgés de 0 à 6 ans et placés par la DGEJ ou le SCTP
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
Observer et évaluer les compétences parentales ; garantir la relation avec les parents concernant la prise en charge quotidienne de l’enfant
Observer et évaluer le développement des enfants et de la dynamique parents-enfants
Travailler en réseau avec les différents partenaires
Profil recherché
Diplôme d’éducateur-trice social-e, d’éducateur-trice de l’enfance, autre Bachelor ou Master en lien avec le domaine d’activité
Expérience confirmée et reconnue du travail éducatif en internat avec des enfants et leur famille
Aptitude à travailler en équipe et en réseau dans un contexte d’accueil d’urgence
Bonne organisation personnelle, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, excellente capacité d’adaptation et gestion des priorités
Excellente capacité d’écoute et empathie
Permis de conduire
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail
Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains
Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
Entrée en fonction : à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 30 août 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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