Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. — Institution de Lavigny | CH-Jobs

Institution de Lavigny

Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%.

Temps plein
Sion · VS
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. a CH ? Institution de Lavigny recrute.

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.
Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont :
La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.
Vous pouvez nous rallier nos équipes éducatives.
Nous recrutons un·une:
Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%.
A l’institution de Lavigny, au Centre de Jour Spécialisé, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et/ou des comportements défis dont des situations dites complexes pour lesquelles des troubles du comportement de type auto- et hétéro-agressifs sont associés.
Notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) est ouvert du lundi au vendredi (et quelques samedis par année). Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans en leur proposant une accessibilité à l’activité.
Votre mission
Dans le cadre du développement de nos prestations, nous cherchons un·e éducateur·trice spécialisé·e pour notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe). Le but étant d’accompagner les personnes, au travers de prise en charge individualisée, hors de leur lieu de vie dans un cadre rassurant et sécurisant.
Vos principales responsabilités

Assurer un accompagnement éducatif individualisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie.

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs personnalisés.

Animer des activités structurées, développant les compétences, apportant bien-être physique et psychique.

Prévenir, comprendre et gérer les situations de crise ou les comportements défis en appliquant des approches éducatives adaptées.

Collaborer étroitement les équipes éducatives de l’hébergement ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau.

Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions institutionnelles et à la rédaction des observations et bilans.

Contribuer activement à un environnement sécurisant, structurant et bienveillant.
Votre profil

Diplôme d’éducateur·trice spécialisé·e ou titre jugé équivalent.

Expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement et/ou un TSA.

Formé ou sensibilisé aux approches : Fonctionnelle, ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout)

Capacité d’analyse, de gestion du stress et de prise de recul face aux situations complexes.

Excellentes compétences relationnelles et aptitude au activite en équipe pluridisciplinaire.

Sens des responsabilités, créativité et engagement professionnel.

Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance rédactionnelle.
Nous offrons:

Des conditions de profession conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois

Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics)

Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications.

Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges.

Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’groupe

Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
Entrée en fonction :
à convenir.
Renseignements :
Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, 021 821 45 45
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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