EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE — Association Enfance & Jeunesse | CH-Jobs

Association Enfance & Jeunesse

EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE

Temps plein
Sion · VS
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
26 vues
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Description du poste

Rejoignez Association Enfance & Jeunesse en tant que EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE a CH.

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e :
EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE
CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)
Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture
Votre mission

Assurer l’accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal les directives pour l’accueil et la perimetre de l’institution

Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis

Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique

Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution

Participer aux colloques
Profil recherché

Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalente

Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative

Facilité d’adaptation et flexibilité

Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion
Nous offrons

Un perspective fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue

Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance

L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région

Des conditions attractives :

Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance

Grille salariale FSAE

40h / semaine à 100 %

5 semaines de vacances

Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts

Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction :
À convenir, idéalement un mois avant l’ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.
En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
via JobUp uniquement:

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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