Assistant Directeur Financier
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📍 Suisse
Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE Montelly (65%)
Ville de Lausanne
Description du poste Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE Montelly (65%) à Suisse
Le Centre de vie enfantine de Montelly est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 100 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en 4 groupes :
Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers.
L'
équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants.
Pour ce centre, le Service de la petite enfance recherche une éducatrice ou un éducateur de l'enfance ES/HES à 65% pour la nurserie.
Mission(s) principale(s)Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité
Esprit d'
équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Personne ouverte à la familiarisation
Autonomie, flexibilité et attitude responsable
Capacité d'analyse et de synthèse
Motivation et flexibilité
Volonté de s'investir dans un projet pédagogique
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)Classe salariale7Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Françoise Morier, Co-directrice CVE, +41 21 315 45 76Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 66 90.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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