Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES et assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - Pool de remplacement (50% à 90%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES et assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - Pool de remplacement (50% à 90%)

2026
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES et assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - Pool de remplacement (50% à 90%) a CH.

La Ville de Lausanne conduit une politique d'accueil de jour de l'enfance dynamique dans son développement et ambitieuse pour le bien-être des enfants et de leurs familles.
Afin de garantir la continuité des prestations éducatives lors d'absences de courte à moyenne durée, le Service de la petite enfance renforce son pool de personnel itinérant pré et parascolaire.
Si vous appréciez la diversité, vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements et souhaitez contribuer activement à la qualité de l'accueil des enfants lausannois, alors n'attendez plus et rejoignez notre pool itinérant !
Plusieurs postes fixes sont à pourvoir, à des taux d'activité compris entre 50% et 90%.
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Mission(s) principale(s)
Assurer les remplacements du personnel socio-éducatif au sein de nos centres de vie enfantines (CVE) et nos accueils pour enfants en milieu scolaire (APEMS) municipaux au sein de la Ville
Accompagner des groupes d'enfants de manière individuelle et collective et répondre à leurs besoins fondamentaux et veiller à leur sécurité
Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil concernée
Participer à des actions contribuant au développement de l'enfant et favorisant la socialisation
Animer avec l'ensemble des équipes éducatives des activités ainsi que des sorties en lien avec les âges des enfants
Participer activement au colloque mensuel de l'équipe du pool de remplacement
Profil
Diplôme d'éducateur-trice de l'enfance ES/HES ou assistant.e.s socio éducatif.ve.s ou autres titres admis par le référentiel de compétences du SCAJE (service cantonal de l'accueil de jour des enfants)
Expérience confirmée au sein d'une collectivité d'enfants avec des groupes de différentes tranches d'âges (0-12 ans)
Flexibilité et grande capacité d'adaptation requises
Polyvalence et fort esprit de collaboration
Aisance relationnelle et bon sens de la communication
Maîtrise de la langue française, oral et écrit (niveau B2)
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
1
er
octobre 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Sandrine Ulm, Référente enfant, famille et pédagogie, 021 315 99 77
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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