đŸ’Œ EHS & OpEx Specialist (M/W/D) — Weidmann Electrical Techn · Industriestrasse 96
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Weidmann Electrical Technology AG

EHS & OpEx Specialist (M/W/D)

Temps plein
Industriestrasse 96 7310 Bad Ragaz
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

(Medical Technology, Bad Ragaz (SG) oder Rapperswil (SG), Vollzeit, unbefristet)

Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation.

Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen


Wir sind ein weltweit tÀtiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beitrÀgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, WertschÀtzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Weidmann Medical Technology ist ein zuverlĂ€ssiger Partner fĂŒr hochwertige Kunststoffspritzgussteile im medizinischen Bereich mit dem Ziel, einen Beitrag zur besseren Gesundheit der Patienten zu leisten. Dabei nutzen wir unsere Erfahrung durch hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sich auf eine kontinuierliche Verbesserung in allem, was wir tun, konzentrieren.

Die Rolle


In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen Sie die standortĂŒbergreifende Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Managementsystems fĂŒr Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit. Mit klarem Fokus auf EHS gestalten Sie aktiv Strukturen, bauen diese weiter auf und bringen sie gleichzeitig hands-on im operativen Umfeld zur Umsetzung. Dabei fĂŒhlen Sie sich wohl in einem dynamischen Umfeld im Aufbau, treiben VerĂ€nderungen voran und wirken als sichtbare, ĂŒberzeugende Persönlichkeit im Austausch mit Mitarbeitenden, Management und internationalen Standorten.

Wie Sie etwas bewirken werden


  • Weiterentwickeln und Umsetzen eines integrierten Managementsystems fĂŒr Environment, Health & Safety (EHS) und Sustainability
  • Fördern einer proaktiven Sicherheitskultur sowie DurchfĂŒhren von GefĂ€hrdungsbeurteilungen und Schulungen
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (inkl. Umwelt-, Sicherheits- und Compliance-Themen)
  • Analysieren und Untersuchen von UnfĂ€llen und Beinaheereignissen sowie Ableiten und Umsetzen nachhaltiger PrĂ€ventionsmassnahmen
  • Planen und DurchfĂŒhren von internen Audits sowie Begleiten externer Audits und Behördeninspektionen
  • Verantworten des standortĂŒbergreifenden EHS-Reportings sowie der Datenaufbereitung fĂŒr die globale Sustainability-Organisation
  • Analysieren und kontinuierlich Optimieren von Prozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Umsetzung von Massnahmen sowie Pflege der relevanten Dokumentation im DMS und Mitwirkung bei Effizienz- und Einsparungsinitiativen

Was bringen Sie mit


  • Anerkanntes Schweizer Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in den Bereichen EHS (Environment, Health & Safety) und Operational Excellence (OpEx) im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (QualitĂ€t), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeitsschutz)
  • Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung sowie in Six Sigma und/oder Lean Management
  • FĂ€higkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft fĂŒr gelegentliche EinsĂ€tze in Mexiko (ca. 3 bis 4 mal pro Jahr)

Was bieten wir?

  • Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhĂ€lt zusĂ€tzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
  • Beteiligung und UnterstĂŒtzung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
  • Home Office Möglichkeiten gemĂ€ss Richtline

Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!



Bitte bewerben Sie sich bei:



Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist!



+41 79 683 36 34

Wir danken fĂŒr Ihr VerstĂ€ndnis, dass wir keine Bewerbungen ĂŒber Personalvermittler entgegennehmen.



BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.

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  • Certificats de travail
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CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
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