Ville d'Yverdon-les-Bains
Weidmann Electrical Technology AG
EHS & OpEx Specialist (M/W/D)
Description du poste
(Medical Technology, Bad Ragaz (SG) oder Rapperswil (SG), Vollzeit, unbefristet)
Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation.
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellenâŠ
Wir sind ein weltweit tÀtiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beitrÀgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, WertschÀtzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Medical Technology ist ein zuverlĂ€ssiger Partner fĂŒr hochwertige Kunststoffspritzgussteile im medizinischen Bereich mit dem Ziel, einen Beitrag zur besseren Gesundheit der Patienten zu leisten. Dabei nutzen wir unsere Erfahrung durch hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sich auf eine kontinuierliche Verbesserung in allem, was wir tun, konzentrieren.
Die RolleâŠ
In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen Sie die standortĂŒbergreifende Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Managementsystems fĂŒr Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit. Mit klarem Fokus auf EHS gestalten Sie aktiv Strukturen, bauen diese weiter auf und bringen sie gleichzeitig hands-on im operativen Umfeld zur Umsetzung. Dabei fĂŒhlen Sie sich wohl in einem dynamischen Umfeld im Aufbau, treiben VerĂ€nderungen voran und wirken als sichtbare, ĂŒberzeugende Persönlichkeit im Austausch mit Mitarbeitenden, Management und internationalen Standorten.
Wie Sie etwas bewirken werdenâŠ
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines integrierten Managementsystems fĂŒr Environment, Health & Safety (EHS) und Sustainability
- Fördern einer proaktiven Sicherheitskultur sowie DurchfĂŒhren von GefĂ€hrdungsbeurteilungen und Schulungen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (inkl. Umwelt-, Sicherheits- und Compliance-Themen)
- Analysieren und Untersuchen von UnfÀllen und Beinaheereignissen sowie Ableiten und Umsetzen nachhaltiger PrÀventionsmassnahmen
- Planen und DurchfĂŒhren von internen Audits sowie Begleiten externer Audits und Behördeninspektionen
- Verantworten des standortĂŒbergreifenden EHS-Reportings sowie der Datenaufbereitung fĂŒr die globale Sustainability-Organisation
- Analysieren und kontinuierlich Optimieren von Prozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Umsetzung von Massnahmen sowie Pflege der relevanten Dokumentation im DMS und Mitwirkung bei Effizienz- und Einsparungsinitiativen
Was bringen Sie mitâŠ
- Anerkanntes Schweizer Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in den Bereichen EHS (Environment, Health & Safety) und Operational Excellence (OpEx) im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (QualitÀt), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeitsschutz)
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung sowie in Six Sigma und/oder Lean Management
- FĂ€higkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft fĂŒr gelegentliche EinsĂ€tze in Mexiko (ca. 3 bis 4 mal pro Jahr)
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhÀlt zusÀtzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Beteiligung und UnterstĂŒtzung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
- Home Office Möglichkeiten gemÀss Richtline
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte bewerben Sie sich bei:
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist!
+41 79 683 36 34
Wir danken fĂŒr Ihr VerstĂ€ndnis, dass wir keine Bewerbungen ĂŒber Personalvermittler entgegennehmen.
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FĂR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FĂR ALLE EIN. WIR SIND ĂBERZEUGT, DASS EIN VIELFĂLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTĂNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FĂRDERT.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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