Einsatzleiterin / Einsatzleiter KNZ — Kanton Thurgau à Frauenfeld | CH-Jobs

Kanton Thurgau

Einsatzleiterin / Einsatzleiter KNZ

Veröffentlicht am 06 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
21 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 600 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.
Die Einsatzleiterinnen und Einsatzleiter der
Kantonalen Notrufzentrale (KNZ)
sorgen für eine rasche, vernetzte Hilfeleistung aller Notfalldienste. Dabei helfen ihnen modernste Einsatzleitsysteme und Kommunikationsmittel.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine / einen
Einsatzleiterin / Einsatzleiter KNZ
Ihre Hauptaufgaben
Entgegennahme und Verarbeitung eingehender Notrufe und weiterer Meldungen
Leitung der Einsätze in der 1. Phase
Treffen erforderlicher und geeigneter (Sofort-)Massnahmen
Aufgebote bei der Ereignisbewältigung und Koordination der Einsatzkräfte
Protokollierung fallrelevanter Ereignisse
Leisten von Schicht- und Pikettdienst
Ihr Profil
Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis
mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung
Belastbarkeit und hohe Konzentrationsfähigkeit, auch in hektischen Situationen
Rasches Auffassungsvermögen, vernetztes Denken und Handeln
Qualitätsbewusste und effiziente Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
Präzise mündliche Ausdrucksweise
Gewandter Umgang und Affinität mit digitalen Arbeitsmitteln
Wir bieten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Polizeikommando Frauenfeld
Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Marco Bollmann, Dienstchef Kantonale Notrufzentrale, Tel.
+41 58 345 23 77

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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