Einstieg mehrsprachige Kundendienstberater:In in Fribourg und Homeoffice 80-100% — Callpoint AG à Fribourg | CH-Jobs

Callpoint AG

Einstieg mehrsprachige Kundendienstberater:In in Fribourg und Homeoffice 80-100%

Publié le 13 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 53'484 – 85'500/an
9 vues
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Description du poste

Tu es... multilingue, motivé(e), enthousiaste et tu aimes le contact avec la clientèle ? Alors rejoins-nous, nous te soutenons et te développons. Nous attendons ta candidature avec impatience ! Nous sommes... Callpoint - un centre d'appels suisse - et nous nous occupons avec passion et engagement de nos collaborateurs et clients. Chez nous, tu es enfin arrivé(e). Ta responsabilité
•
Tu prends en charge attentivement les demandes des clients par téléphone
•
tu traites soigneusement et sans erreur les demandes écrites des clients et les e-mails
•
tu peux participer à différents mandats chez nous
•
horaires de travail du lundi au vendredi entre 07:30 et 21:00 et le samedi entre 08:00 et 16:00 (8,4 heures par shift)
Ton profil
•
Tu réalises des conseils téléphoniques en allemand et en français
•
tu parles et/ou comprends le suisse allemand
•
le contact avec les gens te plaît et tu convaincs par ta manière empathique et orientée service
•
un extrait de casier judiciaire et de registre des poursuites impeccable est requis pour l’emploi
•
de bonnes connaissances en informatique sont indispensables
•
une expérience dans le service clientèle et dans le secteur bancaire est un avantage
•
tu recherches un modèle de travail hybride, où tu peux principalement travailler en télétravail
Tes avantages
•
une atmosphère de travail moderne, agréable et collégiale avec un poste de travail directement à côté de la gare de Fribourg
•
une formation de premier ordre ainsi que des possibilités continues de développement professionnel et personnel
•
des conditions d’emploi attractives selon la convention collective de travail du secteur des centres de contact
•
un taux d’activité possible de 80 à 100 %
•
après la phase de formation et d’intégration (2 à 3 semaines), le télétravail est possible
•
salaire d’entrée de CHF 4'519.-. Le salaire est versé 12 fois par an. •
jusqu’à la 5e année de service, un jour de congé supplémentaire chaque année
Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors nous attendons ta candidature avec plaisir. Tu peux postuler en ligne ou par e-mail. Pas de lettre de motivation ou de CV sous la main ? Pas de problème, écris-nous un e-mail et indique-nous comment nous pouvons te contacter. Miriam Thüler se fera un plaisir de répondre à tes questions, miriam.thueler@callpoint.ch, 058 201 15 74

Détails du poste

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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