EINSTIEGSLEVEL — untersee AG à Hard | CH-Jobs
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Description du poste

CPRO est un partenaire de solutions pour l'industrie depuis 30 ans. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et dynamique ! Tâches
•
Diriger stratégiquement un nouveau site et une équipe de consultants. •
Assurer la représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires. •
Soutenir les projets SAP S/4HANA et développer des solutions spécialisées. Compétences
•
Diplôme en gestion ou expérience équivalente requise. •
Compétences en gestion de projets SAP et leadership. •
Excellentes capacités de communication et de présentation. Nous sommes CPRO
La société
untersee
Unternehmensberatung GmbH est depuis plus de 30 ans un partenaire compétent et efficace pour l'industrie manufacturière ainsi que la construction de machines et d'installations. Grâce à notre focus sur le conseil en processus orienté vers l'utilité, des solutions et méthodes spécifiques aux secteurs sont nées à partir des exigences des clients, que nous développons systématiquement. Tâches
En tant que directeur de bureau / chef d'équipe SAP (*tous genres bienvenus), tu contribues opérationnellement et stratégiquement à l'expansion et au développement de notre entreprise, notamment dans le cadre de la création d'un nouveau site ainsi que de la constitution d'une équipe de consultants dynamique. Tu représentes le bureau et assistes clients, partenaires et collègues de manière orientée résultats. Tu es responsable de la conception déterminante des relations commerciales et du succès économique de manière prévoyante et durable. Avec ton savoir-faire professionnel, tu soutiens les projets d'introduction SAP S/4HANA, les affaires opérationnelles de projet ainsi que le développement continu de notre solution sectorielle //
SOMA®
. En prenant en charge des activités de prévente, des présentations et des ateliers, tu participes activement à la création de nouvelles relations clients. Notre offre
Reste en bonne santé et en forme :
Nous soutenons ta santé avec des offres sportives telles qu'Urban Sports ou Hansefit. De plus, nous subventionnons la location de ton vélo afin que tu puisses intégrer équilibre, mouvement et bien-être de manière optimale dans ton quotidien. Trouve ton équilibre vie professionnelle-vie privée :
Chez nous, il n'y a pas d'obligation de présence au bureau. Décide toi-même si tu souhaites travailler dans l'un de nos bureaux ou à distance partout en Allemagne. Ainsi, tu crées ton équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée. Apprendre et grandir :
Nous favorisons ton développement continu sans limite avec des formations pour tes compétences techniques et relationnelles ainsi que des certifications SAP. Dans le calendrier de formation, tu peux choisir les offres adaptées et t'inscrire de manière autonome, selon tes besoins individuels. Intégration & carrière
: Ton intégration commence dès la signature du contrat. Nous te montrons des parcours de carrière transparents et des possibilités d'évolution afin que tu saches quelles voies s'offrent à toi. Équipe et réseautage :
Tu peux t'attendre à des rencontres régulières, des événements d'équipe et des opportunités de réseautage où tu peux rencontrer d'autres collaborateurs et échanger aussi en dehors du travail. Le point fort annuel est un événement commun où tous les employés se réunissent et célèbrent. Sécurité pour l'avenir :
Notre conseiller externe te soutient avec des solutions individuelles et des subventions pour ta prévoyance retraite. Engagement récompensé :
Des primes mensuelles illimitées récompensent ta performance. Pour les recommandations de collaborateurs, des primes attractives sont offertes et via notre portail Corporate Benefits, tu profites en plus de nombreux avantages. Profil requis
•
Ton diplôme ou une formation similaire achevée
•
Expérience approfondie dans la gestion de projets dans l'environnement SAP
•
Expérience dans la gestion encourageante des collaborateurs et des processus
•
Ta compétence en analyse et conception économique
•
Ton réseau solide dans le domaine SAP et des partenaires
•
Tes bonnes compétences en communication, modération et présentation
•
Ton goût pour la prise de décision, la responsabilité et la fiabilité
Les prochaines étapes ! Nous nous réjouissons d'échanger avec toi. NIVEAU D'ENTRÉE
Professionnels
EMPLACEMENT
partout en Allemagne
SECTEUR D'ACTIVITÉ
Consulting, Vente
Beatrice Medvesek
Référente RH
+49 172 947 41 89
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Détails du poste

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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