EINSTIEGSLEVEL — untersee AG à Hard | CH-Jobs
Pubblicato il 27 Oct 2026
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Descrizione del posto

CPRO est un partenaire de solutions pour l'industrie depuis 30 ans. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et dynamique ! Tâches
•
Diriger stratégiquement un nouveau site et une équipe de consultants. •
Assurer la représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires. •
Soutenir les projets SAP S/4HANA et développer des solutions spécialisées. Compétences
•
Diplôme en gestion ou expérience équivalente requise. •
Compétences en gestion de projets SAP et leadership. •
Excellentes capacités de communication et de présentation. Nous sommes CPRO
La société
untersee
Unternehmensberatung GmbH est depuis plus de 30 ans un partenaire compétent et efficace pour l'industrie manufacturière ainsi que la construction de machines et d'installations. Grâce à notre focus sur le conseil en processus orienté vers l'utilité, des solutions et méthodes spécifiques aux secteurs sont nées à partir des exigences des clients, que nous développons systématiquement. Tâches
En tant que directeur de bureau / chef d'équipe SAP (*tous genres bienvenus), tu contribues opérationnellement et stratégiquement à l'expansion et au développement de notre entreprise, notamment dans le cadre de la création d'un nouveau site ainsi que de la constitution d'une équipe de consultants dynamique. Tu représentes le bureau et assistes clients, partenaires et collègues de manière orientée résultats. Tu es responsable de la conception déterminante des relations commerciales et du succès économique de manière prévoyante et durable. Avec ton savoir-faire professionnel, tu soutiens les projets d'introduction SAP S/4HANA, les affaires opérationnelles de projet ainsi que le développement continu de notre solution sectorielle //
SOMA®
. En prenant en charge des activités de prévente, des présentations et des ateliers, tu participes activement à la création de nouvelles relations clients. Notre offre
Reste en bonne santé et en forme :
Nous soutenons ta santé avec des offres sportives telles qu'Urban Sports ou Hansefit. De plus, nous subventionnons la location de ton vélo afin que tu puisses intégrer équilibre, mouvement et bien-être de manière optimale dans ton quotidien. Trouve ton équilibre vie professionnelle-vie privée :
Chez nous, il n'y a pas d'obligation de présence au bureau. Décide toi-même si tu souhaites travailler dans l'un de nos bureaux ou à distance partout en Allemagne. Ainsi, tu crées ton équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée. Apprendre et grandir :
Nous favorisons ton développement continu sans limite avec des formations pour tes compétences techniques et relationnelles ainsi que des certifications SAP. Dans le calendrier de formation, tu peux choisir les offres adaptées et t'inscrire de manière autonome, selon tes besoins individuels. Intégration & carrière
: Ton intégration commence dès la signature du contrat. Nous te montrons des parcours de carrière transparents et des possibilités d'évolution afin que tu saches quelles voies s'offrent à toi. Équipe et réseautage :
Tu peux t'attendre à des rencontres régulières, des événements d'équipe et des opportunités de réseautage où tu peux rencontrer d'autres collaborateurs et échanger aussi en dehors du travail. Le point fort annuel est un événement commun où tous les employés se réunissent et célèbrent. Sécurité pour l'avenir :
Notre conseiller externe te soutient avec des solutions individuelles et des subventions pour ta prévoyance retraite. Engagement récompensé :
Des primes mensuelles illimitées récompensent ta performance. Pour les recommandations de collaborateurs, des primes attractives sont offertes et via notre portail Corporate Benefits, tu profites en plus de nombreux avantages. Profil requis
•
Ton diplôme ou une formation similaire achevée
•
Expérience approfondie dans la gestion de projets dans l'environnement SAP
•
Expérience dans la gestion encourageante des collaborateurs et des processus
•
Ta compétence en analyse et conception économique
•
Ton réseau solide dans le domaine SAP et des partenaires
•
Tes bonnes compétences en communication, modération et présentation
•
Ton goût pour la prise de décision, la responsabilité et la fiabilité
Les prochaines étapes ! Nous nous réjouissons d'échanger avec toi. NIVEAU D'ENTRÉE
Professionnels
EMPLACEMENT
partout en Allemagne
SECTEUR D'ACTIVITÉ
Consulting, Vente
Beatrice Medvesek
Référente RH
+49 172 947 41 89
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Dettagli del posto

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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