Electricien-ne (CDI à 100%) — Télé Leysin - Col des Mosses - La Lécherette SA à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Electricien-ne (CDI à 100%) -- CH -- Télé Leysin - Col des Mosses - La Lécherette SA.

Télé Leysin – Col des Mosses – La Lécherette SA (TLML SA) est une société active dans le domaine des remontées mécaniques, des loisirs et de la restauration. Disposant de deux domaines, la société permet ainsi de développer un large panel de services (télécabines, télésièges, télécordes, téléskis, Snow Park, Bike Park, Tobogganing Park, tapis magiques, restaurant le Kuklos, le Bel-Air, la Drosera, la Cable Bar, petites buvettes, …)
Afin de compléter notre équipe technique, nous sommes actuellement à la cherche de notre futur-e :
Electricien-ne (CDI à 100%)
VOS MISSIONS :
• Réaliser des opérations de démontage, remontage et maintenance
sur remontées mécaniques
• Révision et entretien des remontées mécaniques
• Interventions pour divers types de pannes
, assurer le dépannage
• Contrôles périodiques
• Entretien
des canons à neige, des bâtiments et des véhicules
VOS COMPETENCES :
• Vous possédez une
formation d'électricien-ne CFC ou un titre jugé équivalent
• Vous avez de
l’expérience dans la maintenance électrique
• Vous êtes
autonome, polyvalent et apte à travailler en équipe
• Vous êtes
flexible dans les horaires
• Vous êtes
à l’aise avec le milieu alpin
(travail en extérieur par vent, froid, neige, …)
• Vous avez de l
’expérience reconnue dans le domaine des remontées mécaniques
, un atout
• Vous êtes
titulaire du permis de conduire B, le BE est un atout
VOS AVANTAGES :
• Un
abonnement de ski
et des
avantages dans d’autres stations
• Un contrat de travail à durée indéterminée avec un salaire annuel versé en 13 mensualités
, accompagné d'une
place de parking gratuite.
• Diverses réductions auprès des sociétés locales
(activités, matériels, etc.)
• Entreprise formatrice
, nous encourageons la formation continue
• Fonds de prévoyance (LPP) avantageux
, en dessus du minimum légal
• Tarifs préférentiels dans nos restaurants
(boissons et nourriture)
INFORMATIONS :
L’entrée en fonction est de suite ou à convenir.
Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes) à l’attention des Ressources Humaines uniquement via Jobup
d’ici au 15 septembre 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !

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Kompetenzen & Stichwörter

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