💼 Elektriker/in 80-100% für technischen Support — Fantalux GmbH · Au ZH
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Fantalux GmbH

Elektriker/in 80-100% für technischen Support

Temps plein
Au ZH
Publié le 01 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Elektriker/in 80-100% für technischen Support a Au ZH ? Fantalux GmbH recrute.

Stellenbeschrieb:
Zur Ergänzung unseres kleinen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Elektriker/in 80-100% für technischen Support, der/die sein Know-How vermehrt als technische/r Ansprechpartner/in, im Verkauf Innendienst, in unserer Werkstatt und im Lager einbringen möchte.
Eindrücke finden sich auf unserer Webseite www.fantalux.ch
Zu Ihren Aufgaben gehören:
•
Leuchten konfektionieren, umbauen, ergänzen, optimieren und Prüfprotokoll nach Vorschrift
•
Prüfung und Reparatur Retouren
•
Kundenkontakt per E-Mail und Telefon als technische Ansprechperson
•
Mithilfe Wareneingang, Warenausgang und Lager
Je nach Ambition kann das Jobprofil durch vermehrten direkten Kundenkontakt vor Ort, durch Backoffice-Aufgaben, Sortimentsentwicklung, Messebesuche ergänzt werden.
Wir erwarten:
•
Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Elektriker, Elektromechaniker, Elektroniker oder verwandte Berufe
•
Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
•
Gute Windows-Anwenderkenntnisse
Weitere Plus sind:
•
Erfahrung in einem industriellen Betrieb oder Erfahrung als Betriebselektriker
•
Kurzer Arbeitsweg
Es erwartet Sie:
•
Ein aufgeschlossenes, harmonisches und herzliches kleines Team
•
Flexibilität bezüglich Einsatzmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszeiten
•
Faire, zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

Au ZH Electricité Planification / Montage

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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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