Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d) — Triaplus AG | CH-Jobs

Triaplus AG

Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d)

Vollzeit
Oberwil-Zug · ZG
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

«Cap vers de nouveaux horizons»
Triaplus emploie environ 600 collaborateurs, est hôpital universitaire de l’Université de Lucerne et forme dans plus de 10 professions universitaires et non universitaires. Avec la clinique Zugersee et les ambulatoires décentralisés, nous assurons les soins psychiatriques dans les cantons d’Uri, de Schwyz et de Zoug.
Dans notre département Construction Technique Sécurité, nous travaillons sur notre site d’Oberwil-Zug en tant que petite équipe très engagée composée de sept spécialistes. Nous sommes une équipe bien rodée, caractérisée par une collaboration étroite et un soutien mutuel. Nous veillons à des infrastructures bien fonctionnelles et sommes des conseillers compétents.
Au sein des Services centraux à Oberwil-Zug, nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou selon accord une personne compétente et orientée vers la mise en œuvre en tant que
Électricien / Collaborateur maintenance technique (h/f/d)
Vos tâches comprennent
• Installation, configuration et maintenance de notre solution de communication
• Co-gestion du système d’automatisation des bâtiments
• Gestion du système CAFM
• Accompagnement et supervision des entreprises externes et de maintenance
• Organisation et réalisation des contrôles périodiques
• Organisation et gestion des événements internes
• Participation aux travaux quotidiens dans le domaine de la maintenance et de l’entretien des infrastructures
• Service de garde
Vous apportez
• Formation technique de base dans le domaine de l’électrotechnique ou formation équivalente
• Expérience souhaitée dans la gestion des systèmes de communication
• Bonne connaissance des programmes MS Office
• Travail autonome, précis et orienté client
• Excellente maîtrise de l’allemand
Nous vous offrons
• Nous sommes assez petits pour être « familiaux », avec des circuits courts et des décisions rapides – et assez grands pour que vous trouviez ici tous les environnements et puissiez vous spécialiser / évoluer professionnellement
• Beaucoup de qualité de vie avec au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 55 ans
• Nous participons à vos frais de transports publics
• Chez Triaplus, vous avez la possibilité de rotation interne
Voici nos « best-sellers ».
Voici nos conseils secrets.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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