Elektro Bauleiter/in (w/m/d)

Temps de travail : 80 % - 100 %
Prends la responsabilité de projets électriques variés et exigeants dans le
département Nord
et soutiens nos agences dans la réussite de leurs projets.
Ce poste convient également aux personnes cherchant à débuter en tant que chef de projet junior et souhaitant faire leur premier pas dans ce domaine.
Ce que tu peux façonner
•
Tu planifies et réalises de manière autonome et responsable des projets électriques dans la région
xxx
.
•
Tu prépares efficacement, de manière structurée et économique les documents d’appel d’offres et d’offres.
•
Tu conduis des réunions de projet et travailles en étroite collaboration avec des bureaux d’architecture, des maîtres d’ouvrage et des planificateurs spécialisés.
•
Tu élabores des documents de planification et des schémas à l’aide de programmes CAD.
•
Tu accompagnes les agences du département de Berne et garantis, par une collaboration étroite, la mise en œuvre sans heurts de leurs projets clients.
•
Tu approfondis tes connaissances techniques en installation dans des domaines tournés vers l’avenir tels que la mobilité électrique, le photovoltaïque et les pompes à chaleur grâce à des formations internes.
Ce qui te caractérise
•
Tu as suivi une formation supérieure dans le domaine de l’électricité au niveau de la gestion de projet ou maître électricien, ou tu es en formation correspondante.
•
Tu maîtrises parfaitement les normes et directives pertinentes (NPK, Steiger, NIN).
•
Tu es ancré régionalement, communicatif et tu t’engages volontiers dans l’acquisition de clients.
•
Tu disposes d’un permis de conduire valide.
Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre.
? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.
? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.
? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.
? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.
En savoir plus
Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.
Mathias Piller