Elektro-Projektleiter:in — Ellenbroek Hugentobler AG à Weinfelden | CH-Jobs
Publié le 26 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 64'500 – 92'073/an
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Description du poste

Chef de projet électricité
Nous faisons partie des entreprises électriques leaders dans le canton de Thurgovie et convainquons par des prestations de première classe. Impressionne
Ellenbroek Hugentobler AG
par ton savoir-faire et tu recevras chez nous une reconnaissance garantie. Gérer des projets, enthousiasmer les gens et créer des succès - c’est exactement ton truc ? En tant que chef de projet électricité expérimenté(e), tu combines savoir-faire technique, esprit entrepreneurial et véritable leadership. Chez nous, ce n’est pas simplement un nouveau poste qui t’attend, mais la chance de développer ton domaine de responsabilité, d’influencer durablement les relations clients et de faire bouger les choses avec ton équipe. Ce que tu fais chez nous
•
Gestion autonome de projets pour notre clientèle fidèle de longue date
•
Responsabilité et direction d’un centre de profit avec un focus sur les coûts, la rentabilité et la gestion des réclamations
•
Direction technique et du personnel ainsi que planification des interventions de ton équipe
•
Suivi et conseil des clients existants ainsi que développement actif de la clientèle
•
Coordination et négociations avec les clients, fournisseurs et autres entreprises impliquées
•
Élaboration d’offres et présentations chez le client
•
Assurer l’exécution dans les délais ainsi que le respect de nos standards de qualité
•
Planification des interventions, préparation AVOR et approvisionnement en matériel pour tes propres projets
Ce que tu apportes
•
Installateur électricien CFC avec une formation complémentaire achevée en tant que chef de projet électricité ou formation équivalente
•
Compréhension prononcée des contextes économiques, sens des chiffres et esprit entrepreneurial
•
Personne proactive avec initiative, qui apporte et réalise ses propres idées
•
Compétences en leadership et plaisir à encourager et développer les collaborateurs
•
Excellentes compétences en communication et assurance dans les relations avec clients et partenaires commerciaux
•
Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme pour le secteur électrique
•
Connaissances solides de MS Office, expérience avec SAP et Canoo Volta un avantage
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, niveau négociation
Ce que nous t’offrons
Anniversaire
Tu as toutes les raisons de faire la fête ! Notre cadeau : prends ce jour de congé - payé bien sûr ! Félicitations chaleureuses et passe une excellente journée ! Temps libre PLUS
Si tu as des projets particuliers ou simplement besoin de plus de temps pour te reposer, tu peux acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires chez nous. Pour des raisons de formation professionnelle, cette offre ne s’applique malheureusement pas aux apprentis. Jubilé
Nous récompensons les collaborateurs fidèles et de longue date par une prime de jubilé. Selon l’ancienneté, tu peux choisir entre une prime en argent ou des jours de congé supplémentaires. Pour les jubilés ronds, une sortie d’une journée commune est également organisée. MOVIS
Tu traverses une situation difficile et ne sais plus comment t’en sortir ? Alors contacte MOVIS. Le conseil est absolument confidentiel, soutenant et gratuit pour tous les collaborateurs. Mobile
Nous te connectons avec ta famille ! Si tu as un abonnement mobile chez l’un des opérateurs de télécommunications connus, tes proches peuvent aussi bénéficier des conditions attractives de notre groupe d’entreprises. Prime de recommandation
Il n’y a pas de meilleure publicité pour une entreprise que la recommandation. Si tu nous recommandes quelqu’un de ton entourage et que cette personne est engagée, tu recevras une généreuse prime de notre part. La première partie est versée à la signature du contrat. Fais avec nous le prochain pas vers l’avenir ! Si tu débordes d’énergie et exerces ton métier avec soif de savoir, dynamisme, clairvoyance et talent, alors tu nous enthousiasmes totalement. Postule simplement via notre outil en ligne. Nous sommes impatients de te découvrir. Ta personne de contact :
Rafaela Andrade, conseillère RH, +41 44 497 38 68. Postule maintenant

Détails du poste

📍 Localisation 8570 Weinfelden (TG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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