Elektro Projektleiter:in (alle) — Kull Elektro à Birmensdorf | CH-Jobs
Veröffentlicht am 29 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 83'859 – 123'859/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous sommes une entreprise d'électricité prospère avec 80 ans d'expérience, spécialisée dans la rénovation de bâtiments existants ainsi que dans l'installation électrique pour les transformations et les constructions neuves. Pour notre équipe engagée de professionnels expérimentés, nous avons besoin de votre soutien.
Chef de projet électricité (tous)
Vos tâches
•
Vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets électriques dans les domaines de la rénovation et de la construction neuve.
•
Vous élaborez et surveillez les plans de coûts et de temps afin de garantir que les projets soient achevés dans les délais et le budget impartis.
•
Vous favorisez une collaboration étroite avec les architectes, les chefs de chantier et les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux de construction.
•
Vous êtes également responsable de garantir les normes de qualité ainsi que le respect des règles de sécurité et environnementales.
•
Vous apportez votre soutien à l'acquisition de nouveaux projets et commandes.
Ce que vous apportez
•
Vous disposez d'une formation achevée en tant que chef de projet électricité installation et sécurité ou équivalent supérieur.
•
En tant que chef de projet électricité, vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience, notamment dans la rénovation et la construction neuve.
•
Vous possédez des connaissances approfondies en électrotechnique, gestion de projet, ainsi qu'avec des systèmes de gestion de projet et ERP (par ex. Abacus, Volta).
•
Vous assumez des responsabilités et pouvez réagir de manière flexible aux changements dans un environnement de travail dynamique.
•
Votre allemand est courant à l'oral et à l'écrit et vous possédez un permis de conduire (cat. B).
Questions concernant la candidature
Olivia Ruggiero
Junior Recruiting Partner
+41 58 477 28 55
Questions concernant le poste
Christoph Fischer
Chef de département
+41 44 739 49 25
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
En tant qu'employeur responsable, nous offrons :
•
une rémunération équitable et conforme au marché
•
des possibilités de formation et de perfectionnement sur mesure
•
une infrastructure moderne
À propos de nous
Kull Elektro AG est une entreprise traditionnelle prospère en pleine évolution. Depuis sa fondation en 1947, nous avons toujours parfaitement maîtrisé les développements continus dans le domaine de l'énergie ainsi que la mise en œuvre des technologies les plus récentes. Nous ne sommes satisfaits que lorsque rien ne peut être amélioré. Cette attitude constante envers la qualité fait de nous le partenaire idéal pour nos clients dans les domaines des transports, des réseaux et de la technique du bâtiment.

Stellendetails

📍 Localisation 8903 Birmensdorf (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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