OTIS SA
RUAG Real Estate AG
Elektro-ProjektleiterIn
Description du poste
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Elektro-ProjektleiterIn
80-100%
Altdorf
Das kannst du bewegen
- Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs und Unterhalts der elektrischen Anlagen und Netzinfrastruktur im Arealnetz
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten in den Fachbereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro (HLKSE)
- Planung, Begleitung und Dokumentation von periodischen Kontrollen gemäss gesetzlichen Vorgaben (NIV, ESTI, etc.)
- Unterstützung bei der Analyse, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
- Leitung oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Mitarbeit bei der Budgetierung, Offertbearbeitung und Projektabrechnung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich (ElektroinstallateurIn EFZ, ElektroplanerIn EFZ )
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Projektmanagement (z. B. Elektro-ProjektleiterIn Installation und Sicherheit, ProjektleiterIn Gebäudetechnik) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in den Bereichen HLKSE und Arealnetzbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Unterhalt und Kontrollen von elektrischen Anlagen
- Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (NIN, NIV, ESTI, usw.)
- Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, CAFM-Systeme, oder vergleichbare Tools)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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