💼 Elektro-ProjektleiterIn — RUAG Real Estate AG · Emmen
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RUAG Real Estate AG

Elektro-ProjektleiterIn

Tempo pieno
Emmen, BE
Pubblicato il 03 Apr 2026
33 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Elektro-ProjektleiterIn

80-100%

Altdorf

Das kannst du bewegen

  • Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs und Unterhalts der elektrischen Anlagen und Netzinfrastruktur im Arealnetz
  • Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten in den Fachbereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro (HLKSE)
  • Planung, Begleitung und Dokumentation von periodischen Kontrollen gemäss gesetzlichen Vorgaben (NIV, ESTI, etc.)
  • Unterstützung bei der Analyse, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
  • Leitung oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Mitarbeit bei der Budgetierung, Offertbearbeitung und Projektabrechnung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich (ElektroinstallateurIn EFZ, ElektroplanerIn EFZ )
  • Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Projektmanagement (z. B. Elektro-ProjektleiterIn Installation und Sicherheit, ProjektleiterIn Gebäudetechnik) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in den Bereichen HLKSE und Arealnetzbetrieb
  • Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Unterhalt und Kontrollen von elektrischen Anlagen
  • Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (NIN, NIV, ESTI, usw.)
  • Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, CAFM-Systeme, oder vergleichbare Tools)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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