Elektroingenieur*in Antriebstechnik und Softwareentwicklung — Shiptec AG | CH-Jobs

Shiptec AG

Elektroingenieur*in Antriebstechnik und Softwareentwicklung

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Elektroingenieur*in Antriebstechnik und Softwareentwicklung
80-100% | unbefristet
Die Shiptec AG sucht nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Elektroingenieur*in mit Schwerpunkt
Antriebstechnik und Softwareentwicklung
, 80-100%.
Die Shiptec AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Sie erbringt mit ihrem Ingenieurbüro und einer Schiffswerft technische Leistungen in den Bereichen Schiffsentwurf und -engineering, alternative Antriebe für Schiffe, Schiffsbau, Schiffsrevisionen, Umbauten und Schiffsunterhalt in einem nationalen und internationalen Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
Entwerfen, Berechnen, Simulieren und Entwickeln elektrischer, elektronischer und automatisierter Anlagen, Systeme und Steuerungen in Schiffen; einschliesslich Hard- und Softwareentwicklung
Entwerfen, Berechnen, Simulieren und Entwickeln elektrischer Systeme für alternative Schiffsantriebe, Bordstromerzeugung und die Landstromanbindung
Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Messungen elektrischer und schiffbaulicher Daten auf Schiffen im Betrieb
Erstellen von Machbarkeitsstudien in Bezug auf elektrische/elektronische Anlagen, Energiesysteme, Regelungen und Steuerungen auf Schiffen
Erstellen von Ausführungsunterlagen (inkl. Schema und Installationsplan) für elektrische Anlagen, Systeme und Steuerungen
Betreuung von Lieferanten, Kunden und den eigenen Systemintegratoren während Inbetriebnahmen (u.a. von neuen Antriebs- und Energiesystemen) beim Kunden vor Ort (ca. 20%)
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur*in ETH/FH mit Vertiefung in Antriebs- und Energietechnik oder Automation, idealerweise in Kombination mit Softwareentwicklung
Erfahrung im Bereich Automation und Systemtechnik/Integration sowie entsprechender Sensorik und Aktuatoren
Erfahrung in der Messtechnik
Erfahrung im Umgang mit Engineering Base, Matlab/Scilab, Python, Automation Studio, Step7
Kenntnisse elektrischer Maschinen sowie deren Regelung
Kennen der Entwurfs- und Berechnungsgrundsätze und Auslegungsnormen im Elektro- und Apparatebau
Freude am Entwickeln neuer Lösungen in einem erfahrenen Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch von Vorteil
Bereitschaft für mehrtägige Auswärtseinsätze in der Schweiz und Europa (Mittelwert ca. 20%)
Shiptec AG
Die Shiptec AG bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Leidenschaft für die Schifffahrt im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Schifffahrt zukunftsorientierter zu gestalten und entwickeln stets neue Produkte. Bei uns gibt es keine Standardlösungen - jeder Tag bringt spannende, neue Herausforderungen. Ein starker Zusammenhalt und Teamgeist prägen unsere Arbeit und machen uns erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des maritimen Handwerks.
Benefits
SBB Generalabonnement
Kostenloses GA ab 40% Anstellung.
Transportunternehmungen Zentralschweiz (TUZ) Abonnement
TUZ-Pass für kostenlose Nutzung der Zentralschweizer Bergbahnen.
1. Klasse Schifffahrt
Kostenlos 1. Klasse Schifffahrt inkl. Begleitperson.
25 Tage Ferien + 13 bezahlte Feiertage
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 25 Ferientage und 13 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Familienfreundlich
Wir beteiligen uns an den Fremdbetreuungs-Kosten und zahlen eine Familienzulage von CHF 150.
Kultur und Freizeitangebot
Kostenlose Tickets für kulturelle und sportliche Anlässe in Luzern.
Freikarten
Freikarten für verschiedene Bahnen und Einrichtungen im In- und Ausland.
Beteiligung an Weiterbildung
Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen finanziell.
Mein Job bei der Shiptec hat viele Facetten. Zum einen arbeite ich mit sehr komplexen Maschinen, die nicht in grauen Fabrikhallen stehen, sondern über die wunderschönen Seen gleiten. Zum anderen mit den Menschen, die mit viel Passion diese Maschinen bedienen, reparieren und pflegen. Dass wir mit unseren Innovationen auch noch einen Impact zur nachhaltigen Mobilität leisten, befriedigt umso mehr. So bin auch gerne nach Feierabend mit unseren Produkten unterwegs.
Nikolas, Entwicklungsleiter autonomes Fahren und Digitalisierung
Begeistert und neugierig auf mehr?
Kontaktdaten:
Personalabteilung
+41 41 367 66 44
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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