Elektroinstallateur/in EFZ für den Verkauf Innendienst (80-100%) — ZidaTech AG à Suisse | CH-Jobs

ZidaTech AG

Elektroinstallateur/in EFZ für den Verkauf Innendienst (80-100%)

Suisse · SO
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
24 vues
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Description du poste

Depuis 1986, nous développons et produisons en tant qu'entreprise familiale suisse des équipements électriques pour bâtiments destinés aux espaces de vie et de travail. Le cœur de métier comprend des solutions innovantes pour le câblage en fibre optique et multimédia, les réseaux haute performance, les prises USB de charge et prises électriques, les interphones ainsi que l'automatisation des bâtiments avec KNX.
Dans ces segments intéressants, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Installateur/Installatrice électricien/ne CFC pour la vente interne (80-100%)
Souhaitez-vous passer du chantier au bureau ou consolider vos premières expériences ? Pour renforcer notre équipe de vente interne, nous recherchons une personne engagée, qui aime le contact client et soutient la vente avec talent de communication et fiabilité. Chez nous, vous avez la possibilité de vous familiariser progressivement avec une activité de bureau. Nous apprécions votre savoir-faire en électrotechnique et vous accompagnons activement dans la prise en main de nouvelles tâches.
Vos principales tâches :
•
Traitement des commandes via boutique en ligne, mail, téléphone
•
Élaboration d'offres, livraisons et factures
•
Clarifications et traitement des demandes clients (planificateurs électriciens, installateurs électriciens, etc.)
•
Soutien à la planification et à la réalisation de projets
•
Gestion des données de base clients
•
Création et coordination des ordres de production pour la fabrication
Votre profil :
•
Formation achevée d'installateur/électricien CFC ou planificateur électricien
•
Très bonnes connaissances en allemand
•
Connaissances de base en MS Office
•
Motivation à apprendre de nouvelles choses
•
Excellentes compétences en communication et plaisir du conseil client
•
Méthode de travail organisée et fiable, personnalité orientée équipe et résistante au stress
Nous offrons :
•
Intégration complète et soignée
•
Activité variée dans un secteur innovant et porteur d'avenir
•
Culture d'entreprise familiale et ouverte dans une entreprise familiale suisse indépendante
•
Collaboration dans une équipe dynamique avec des événements réguliers et une culture du tutoiement
•
Conditions d'emploi attractives (notamment 5 semaines de vacances)
•
4 minutes à pied de la gare, parkings gratuits
Si vous êtes motivé(e) à faire bouger les choses, que l'esprit d'équipe et la joie au travail sont importants pour vous et que le thème de l'automatisation des bâtiments et des maisons vous intéresse, alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. ZidaTech AG, Rahel Grimm, Fabrikstr. 9, 4614 Hägendorf, Tél. 062 209 60 64, www.zidatech.ch

Ce que nous offrons

Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Jobsharing, Rémunération des heures supplémentaires, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 4614 Suisse (SO)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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