Elektroinstallateur/in Vattiz (w/m/d) — CKW à Suisse | CH-Jobs

CKW

Elektroinstallateur/in Vattiz (w/m/d)

Suisse · GR
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Participez activement à façonner l'avenir de l'énergie et assurez-vous que l'électricité circule de manière sûre et fiable ! Un quotidien professionnel varié avec des défis passionnants vous attend.
Installateur/Installatrice électricien(ne) Vattiz (h/f/d)
Temps de travail : 80 % - 100 %
Ce que vous pouvez façonner
•
Vous réalisez des installations électriques pour des projets de technique du bâtiment dans des
bâtiments résidentiels, agricoles, industriels et commerciaux
.
•
Vous travaillez avec précision et fiabilité afin d'assurer une grande satisfaction de la clientèle.
•
Vous créez des rapports de travail numériques et des métrés avec les outils informatiques les plus modernes.
•
Vous maintenez vos connaissances spécialisées en installation dans des domaines durables tels que la mobilité électrique, le solaire et les pompes à chaleur à jour et les approfondissez par des formations internes.
Ce qui vous caractérise
•
Vous avez une formation de base achevée en tant qu’installateur/ installatrice électricien(ne) avec CFC ou une reconnaissance ESTI valide.
•
Vous possédez un permis de conduire valide de catégorie B.
•
Vous êtes orienté(e) service, communicatif(ve) et aimez travailler en équipe.
Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.
? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.
? Équilibre entre travail et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.
? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.
? Extras attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.
En savoir plus
Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur attaché à l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.
Mathias Piller

Stellendetails

📍 Localisation 7146 Suisse (GR)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Offene Stellen 21
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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